ది సామాజిక సేవ అనేది ఒక సంస్థ కార్మికులు, కంపెనీ, కంపెనీ లేదా పబ్లిక్ ఎంటిటీ ఉద్యోగులకు ఆరోగ్య సంరక్షణను అందిస్తుంది.
కార్మికులు మరియు వారి కుటుంబాలకు ఆరోగ్య సంరక్షణను అందించే సంస్థ
కార్మికుల జీతాలలో, ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రశ్న గురించి ఆలోచించబడుతుంది మరియు ఉదాహరణకు, సామాజిక పనిని నిర్వహించడానికి నిధులను సమకూర్చే ఆర్క్కు పొందబడిన డబ్బు మొత్తాన్ని కార్మికుడు ప్రతి నెలా తీసివేయబడతాడు.
కంపెనీలు మరియు కార్మికుల నుండి వచ్చే విరాళాలు వ్యవస్థకు ఆర్థిక సహాయం చేస్తాయి
మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ప్రతి కార్మికుడి సహకారం దాని ఆపరేషన్కు మద్దతు ఇస్తుంది.
ఆ విధంగా, ఉద్యోగి అనారోగ్యానికి గురైతే లేదా ప్రమాదానికి గురైతే లేదా విఫలమైతే, అతని కుటుంబ సమూహంలో దానితో అనుబంధం ఉన్న సభ్యుడు కూడా అలా చేస్తే, అతను లేదా ఆమె తగిన వైద్య సంరక్షణను పొందవచ్చు, అంటే సందర్శించండి లేదా సందర్శించండి ఒక వైద్యుడు, దాని కోసం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేకుండా వైద్య విధానాలు చేయించుకోండి.
ఒక కండిషన్కు చికిత్స చేయడానికి వైద్యుడు ఒకసారి సూచించిన మందుల సరఫరాకు సంబంధించి, ఇవి సాధారణంగా సోషల్ వర్క్ల ఫార్మసీలలో, అలాగే అనుబంధంగా ఉన్న వాటిలో ప్రత్యేక మరియు ముఖ్యమైన తగ్గింపులతో, సాధారణంగా 50%కి విక్రయించబడతాయి మరియు ఆ సందర్భాలలో సుదీర్ఘ చికిత్స, సామాజిక పనులు సాధారణంగా మందులపై 70% వరకు తగ్గింపును అందిస్తాయి.
పెళ్లయి 21 ఏళ్లలోపు పిల్లలను కలిగి ఉన్న కార్మికులు కూడా వారి తండ్రి సామాజిక సేవా ప్రయోజనాలను అనుభవిస్తున్నారని గమనించాలి.
నిస్సందేహంగా, 19వ శతాబ్దపు చివరిలో మరియు ముఖ్యంగా గత శతాబ్ద కాలంలో సంఘటిత అభివృద్ధి సామాజిక కార్యాల రూపానికి బాగా దోహదపడింది, ఇది వీటిలో ప్రాథమిక కాళ్లలో ఒకటిగా మారింది.
ఆరోగ్య సంరక్షణ అనేది నిస్సందేహంగా సాధారణంగా ప్రజలను ఆందోళనకు గురిచేసే సమస్యలలో ఒకటి మరియు అందువల్ల ఈ అంశంలో కవర్ చేయబడటం అనేది కార్మికుల ప్రాధాన్యతలలో ఒకటి.
ఒక కార్మికుడు ఒక కంపెనీతో తన ఉద్యోగ సంబంధాన్ని ప్రారంభించినప్పుడు, అతను తనకు మరియు అతని కుటుంబానికి అందించే ఆరోగ్య కవరేజీ గురించి తెలుసుకోవాలి, ప్రత్యేకించి ఎక్కువ శారీరక డిమాండ్ ఉన్న ఉద్యోగాలలో మరియు సాధారణంగా సాధారణ వైద్య సంరక్షణ అవసరం.
కార్మికులకు వైద్య కవరేజీని కలిగి ఉండటం అనేది ఒక సంపూర్ణ మనశ్శాంతి, మరియు వారి వెనుక కుటుంబం, భార్య మరియు పిల్లలు, ఆరోగ్య సంరక్షణను కూడా కోరుతున్నప్పుడు ఇది మరింత ఎక్కువగా ఉంటుంది.
కార్మికుడు తాను డిపెండెన్సీ రిలేషన్షిప్లో పని చేస్తున్నప్పుడు, తనకు ఆరోగ్య సమస్య ఉన్నప్పుడు, తన స్వంత లేదా అతని కుటుంబంలోని ఎవరికైనా ఒక సామాజిక పనిని కలిగి ఉండటం ఒక బాధ్యత అని తెలుసుకోవడం ముఖ్యం.
ఇప్పటికే సూచించినట్లుగా, వారి యజమానులు చెల్లించే వారి జీతం మరియు సామాజిక ఛార్జీలలో కొంత భాగం సంబంధిత సోషల్ వర్క్ ఫండ్లకు కేటాయించబడుతుంది, ఈ విధంగా, ఆ నెలవారీ ఆదాయంతో, ఆరోగ్య కవరేజీకి హామీ ఇవ్వబడుతుంది, సందర్భానుసారంగా, ఇది చాలా ముఖ్యం. అన్ని యజమానులు ఈ విషయంలో వ్యయానికి అనుగుణంగా ఉంటారు.
అందించే ఇతర సేవలు: సాంస్కృతిక, ధార్మిక మరియు పర్యాటక
కానీ దాని ప్రాధాన్యత మిషన్తో పాటు, దాని సభ్యులకు మరియు వారి కుటుంబాలకు పూర్తి ఆరోగ్య సేవలను అందించడాన్ని మేము సూచిస్తున్నాము, సామాజిక పని ఇతర కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తుంది, ఇవి ఉమ్మడి మంచి అభివృద్ధి మరియు ప్రచారంతో దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉంటాయి. కేసు: డిమాండ్ చేసే వ్యక్తులకు సహాయం; పరిశోధన నిధులు; సంస్కృతి మరియు కళల అభివృద్ధికి మరియు జాతీయ వారసత్వ పునరుద్ధరణలో సహకారం.
ఇంతలో, సామాజిక కార్యములు కూడా తమ సభ్యులకు అందించే మరొక సేవ వినోద మరియు విశ్రాంతి సముదాయాలపై ఆధారపడిన వినోద మరియు సాంస్కృతిక కార్యకలాపాలు, హాజరయ్యే కోర్సులపై తగ్గింపులు మరియు పర్యాటక ప్యాకేజీలపై కూడా గుర్తించదగిన తగ్గింపులు.
ప్రీపెయిడ్ ఔషధంతో తేడా
చివరగా, సోషల్ వర్క్ మరియు ప్రీపెయిడ్ మెడిసిన్ మధ్య ఉన్న వ్యత్యాసాన్ని గుర్తించడం చాలా ముఖ్యం, ఎందుకంటే అవి సాధారణంగా పరస్పరం మార్చుకోబడతాయి కానీ అవి ఒకేలా ఉండవు.
ప్రీపెయిడ్ అని పిలువబడే ఆరోగ్య సేవ అనేది ప్రతి అంశంలో అలాగే పనిచేసే సంస్థ, మరియు వాణిజ్య చట్టాలచే నియంత్రించబడుతుంది, ఇది సాధారణంగా యూనియన్ లేదా పబ్లిక్ లీగల్ వ్యక్తిపై ఆధారపడి ఉండే సామాజిక పనిలో జరగని సమస్య, రాష్ట్రం లేదా కాదు.
దాని అనుబంధ సంస్థతో సంబంధం భీమా వలె పనిచేస్తుంది, ప్రతి నెల, అనుబంధ సంస్థ రుసుము చెల్లిస్తుంది మరియు తద్వారా వైద్య పరిశీలనను యాక్సెస్ చేస్తుంది.
కొన్ని ప్రధాన వ్యత్యాసాలు హాస్పిటల్ హోటల్ మేనేజ్మెంట్ విషయంలో ఉన్నాయి, ఈ అంశంలో ముందస్తు చెల్లింపులు వారికి అనుకూలంగా మారుతాయి మరియు సంరక్షణ వేగానికి సంబంధించి మరొక క్రమంలో ఉంటాయి.
ఇప్పుడు, వైద్య నిపుణుల విషయానికొస్తే, రెండు రంగాలలో మంచి మరియు చెడులు ఉన్నాయని మనం చెప్పాలి.