ఆ పదం సభ్యుడు రెండు పునరావృత ఉపయోగాలు ఉన్నాయి, ఒక వైపు, ఇది సూచించడానికి ఉపయోగించబడుతుంది ఆ వ్యక్తి లేదా వస్తువు మొత్తం ఏకీకృతం చేసే భాగంగా మారుతుంది.” ఆ స్క్రూ నా కొడుకు ట్రిక్‌లో అంతర్భాగం, దాన్ని విసిరేయవద్దు.”
వస్తువు లేదా సంస్థను రూపొందించే విషయం లేదా వ్యక్తి
మరియు మరోవైపు, సభ్యుడు అనే పదాన్ని సూచిస్తుంది ఏదో ఒక సంఘంలోని సభ్యులు, ఏ రకమైన మరియు ఏ ప్రాంతానికైనా చెందిన సమూహం, ఇతరులతో పాటు, ఆ సభ్యులు ఆ సభ్యత్వంతో కొన్ని హక్కులు మరియు బాధ్యతలను స్వీకరించే వ్యక్తులు..
ఉదాహరణకు, భావన ఈ పదానికి పర్యాయపదంగా ఉపయోగించబడుతుంది మరియు దీనికి విరుద్ధంగా. "మెటాలికా గ్రూప్ సభ్యులు రేపు రికార్డ్ స్టోర్‌లో ఆటోగ్రాఫ్‌లపై సంతకం చేయనున్నారు.”
ఇంతలో, సమగ్ర పదం వంటి ఇతర పదాలకు అనుబంధించబడింది లేదా లింక్ చేయబడింది: మూలకం, భాగం, భాగం, భాగం, సభ్యుడు, అనుబంధం, అనుబంధం, అనుబంధం, అదనపు, ఇతరులలో, మరియు వంటి భావనలను వ్యతిరేకిస్తుంది మొత్తం మరియు ప్రధాన.
సభ్యుడు ఏకీకరణను పాటిస్తారని గమనించాలి, ఇది చర్య మరియు ఏదైనా, సమూహం, సంస్థను ఏకీకృతం చేయడం లేదా చేరడం యొక్క ప్రభావం, ఇతరులలో మరియు ఆ తర్వాత, సభ్యులు ఏకీకృతం అయిన తర్వాత, తప్పిపోయిన భాగాలతో ఆ మొత్తాన్ని పూర్తి చేయడానికి లేదా విఫలమైతే, ఎవరైనా లేదా ఏదైనా మొత్తంలో భాగమవుతుంది.
వ్యక్తుల అభివృద్ధి మరియు శ్రేయస్సు కోసం సమూహాలలో ఏకీకరణ అవసరం
వ్యక్తుల విషయానికొస్తే, సమాజంలో వారి పెరుగుదల మరియు అభివృద్ధి విషయానికి వస్తే వారు ఏకీకరణ చర్యను నిస్సందేహంగా ఒక ముఖ్యమైన విలువను సూచిస్తారు, ఎందుకంటే సామాజిక ఏకీకరణ అనేది బహుళ కారకాలతో కూడిన డైనమిక్ ప్రక్రియగా మారుతుంది, దీని నుండి, వివిధ సామాజిక సమూహాలలో ఉన్న వ్యక్తులు, ఆర్థిక, మత, రాజకీయ కారణాల వల్ల మరియు అందువల్ల యూనియన్ యొక్క తక్కువ సంభావ్యతతో, చివరకు అదే లక్ష్యాన్ని అనుసరించి కలుసుకుంటారు.
వాస్తవానికి, వ్యక్తి సమూహం లేదా సంఘంలో సభ్యుడిగా ఉన్నంత వరకు, వారు భాగమైన సంఘం యొక్క శ్రేయస్సు లేదా వ్యక్తిగత వృద్ధికి ఉద్దేశించిన ప్రతిపాదనలు మరియు లక్ష్యాలను కలిగి ఉన్నంత వరకు ఏకీకరణ అనేది వృద్ధి పరంగా అనుకూలంగా మరియు సానుకూలంగా ఉంటుంది.
వ్యక్తుల కోసం, వారు సాంప్రదాయకంగా వారి జీవితాంతం, కుటుంబం, పాఠశాల, స్నేహితులు, పని, ఇతరులలో ఏకీకృతం చేయవలసిన వివిధ సమూహాల ప్రకారం ఒక పద్ధతిలో ఏకీకృతం చేయడం చాలా ముఖ్యం.
సమూహాలు ఎల్లప్పుడూ అనేక మంది వ్యక్తులతో కూడి ఉంటాయి, వాస్తవానికి అందరికీ వ్యక్తిగత అనుభవం మరియు వ్యక్తిగత ఆలోచనలు ఉంటాయి, తద్వారా వారు వ్యక్తులుగా సమూహానికి చేరుకుంటారు, ఆపై ఆ వ్యక్తిత్వాన్ని పక్కన పెట్టి ఉమ్మడి లక్ష్యాల కోసం పోరాడుతారు.
వ్యక్తిత్వం అనేది వారు రూపొందించిన సమూహం యొక్క సేవలో ఉంచబడుతుంది, ఇది విరుద్ధమైన భావజాలాలను పునరుద్దరించడం, ప్రతి ఒక్కరికీ ప్రయోజనం కలిగించే సాధారణ పరిష్కారాలు మరియు ఫలితాల కోసం ముందుకు సాగడానికి సంప్రదింపు లేదా సాధారణ పాయింట్ల కోసం వెతకడం.
వ్యక్తిగత వ్యత్యాసాలను ఎల్లప్పుడూ గౌరవిస్తూ ఏకీకృతం చేయండి
సాధారణంగా ఏకీకరణ అనేది సామాజిక చేరికతో ముడిపడి ఉంటుంది, ముఖ్యంగా సమాజంలోని అత్యంత బలహీనమైన మరియు బహిష్కరించబడిన రంగాలలో, అయితే, ఎల్లప్పుడూ, ఒకరిని ఒక సమూహంలో చేర్చడం లేదా ఏకీకృతం చేయడం అనేది వ్యక్తిగత వ్యత్యాసాలను గౌరవిస్తూ, మరొకరిని మార్చడానికి ప్రయత్నించకుండా, దానిని అంగీకరించాలి. అతను భిన్నంగా ఆలోచిస్తాడు మరియు ఈ విభిన్న ఆలోచన సమూహాన్ని సుసంపన్నం చేస్తుంది.
ఒక వ్యక్తి ఈ కోణంలో పనిచేయకపోవడాన్ని ప్రదర్శించినప్పుడు, అంటే, వారు ఏకీకృతం చేయలేని కొన్ని వ్యక్తిగత పరిస్థితుల కారణంగా, వారు ఖచ్చితంగా ఈ వాస్తవాన్ని అనుభవిస్తారు, ఎందుకంటే, ఆ ఏకీకరణ ఎందుకు కాదనే దానిపై ఆధారపడి, బయట ఉండటం వలన వారు వివక్షకు గురవుతారు మరియు వారి అభివృద్ధికి కూడా ముప్పు ఉంటుంది. , ముఖ్యంగా సాంఘికత విషయానికి వస్తే.
చెడు ప్రవర్తనలు, సమస్యాత్మక వ్యక్తిత్వం, మానసిక అనారోగ్యం, ఏకీకృతం చేయలేకపోవడానికి కొన్ని కారణాలు కావచ్చు మరియు అలా చేయాలనే ఆందోళన లేదా ఉద్దేశం ఉన్నప్పటికీ, ఆ లక్షణాలతో ఉన్న వ్యక్తిని ఏకీకృతం చేయకుండా నిరోధించే సమూహం యొక్క తిరస్కరణ ఉండవచ్చు.
ఆ వ్యక్తి ఉద్దేశం మరియు కోరిక ఉన్నప్పటికీ ఒక వ్యక్తిని ఒక సమూహం సభ్యుడుగా తిరస్కరించినప్పుడు, అది మినహాయింపు గురించి మాట్లాడుతుంది, సమూహం దానిని ఏకీకృతం చేయదు మరియు ఆ చేరిక లేకపోవడంతో దాని గౌరవాన్ని కూడా దెబ్బతీస్తుంది.
దురదృష్టవశాత్తూ ఇది అన్ని కాలాలలోనూ చాలా సాధారణం మరియు అనేక వ్యక్తిగత వైరుధ్యాలకు ట్రిగ్గర్.
