కుడి

నిజాయితీ యొక్క నిర్వచనం

ప్రోబిటీ అనే పదం లాటిన్ ప్రోబిటాస్ నుండి వచ్చింది, దీని అర్థం మంచితనం మరియు మనస్సు యొక్క నిజాయితీ మరియు గౌరవానికి పర్యాయపదం. సంభావ్యత అనేది చట్టం, సామాజిక నిబంధనలు మరియు నైతికత యొక్క వ్యక్తిగత భావనపై ఆధారపడి ఉంటుందని మేము చెప్పగలం.

ప్రవర్తనలో చిత్తశుద్ధి, నిజాయితీ మరియు నిజాయితీని చూపించడాన్ని ప్రోబిటీ సూచిస్తుంది. అందువల్ల, ప్రాబిటీ విలువ రోజువారీ జీవితంలో, పని కార్యకలాపాలకు మరియు సాధారణంగా మానవ సంబంధాలకు వర్తిస్తుంది.

పరిపాలనా నిజాయితీ

పబ్లిక్ ఫంక్షన్ యొక్క వ్యాయామంలో, పరిపాలనా సమగ్రత భావన ఉపయోగించబడుతుంది. ఈ విధంగా, ఎవరైనా తమ విధుల నిర్వహణలో దోషపూరితంగా ప్రవర్తిస్తే, వారు ప్రోబిటీ సూత్రం ప్రకారం వ్యవహరిస్తున్నారు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, అతను చట్టానికి కట్టుబడి మరియు నిటారుగా వ్యవహరించే వ్యక్తి.

పబ్లిక్ ఫంక్షన్‌లో ప్రోబిటీ అనేది నిర్దిష్ట ఫంక్షన్‌ల పనితీరుపై వ్యక్తిగత ఆసక్తిపై కాకుండా సాధారణ ఆసక్తి మరియు సేవా వైఖరిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

పరిపాలనా రంగంలో, పౌర ధర్మంగా ప్రోబిటీ స్ఫూర్తితో చట్టాలు రూపొందించబడ్డాయి. ఈ రకమైన చట్టాలు పబ్లిక్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో పారదర్శకతను ప్రోత్సహించడానికి మరియు పరిపాలనలో కొంత విధులు ఉన్న వ్యక్తులచే బాధ్యతాయుతమైన ప్రవర్తనను ప్రోత్సహించడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి. దీని కోసం, తగిన నియంత్రణ వ్యవస్థలు మరియు విధానాలు ఏర్పాటు చేయబడ్డాయి.

నాణ్యతగా సంభావ్యత అనేది అవినీతిని ఎదుర్కోవడానికి మాకు అనుమతించే ఒక మూలకం. వాస్తవానికి, పరిపాలనలో పనిచేసే నిజాయితీ గల వ్యక్తి అవినీతి పథకానికి అనుబంధంగా ఉండలేడు.

నా సంభావ్యతను మెరుగుపరచడానికి నేను ఏమి చేయగలను?

ఈ ప్రశ్నను ఎదుర్కొన్నప్పుడు, విభిన్న సమాధానాలు ఉన్నాయి. మొదటిది, ఎందుకంటే మన వ్యక్తిగత నైతిక పరిమాణం ఏమి చేయాలో చెబుతుంది. రెండవది, ఎందుకంటే గౌరవప్రదమైన ప్రవర్తన మన గురించి మంచి అనుభూతిని కలిగిస్తుంది. మూడవది, ఎందుకంటే నియమాలు మరియు చట్టాలను పాటించడం అనేది మొత్తం సమాజంలో సహజీవనాన్ని మెరుగుపరచడానికి ఒక మార్గం.

ఉద్యోగ నిర్వహణలో నిజాయితీ లేకపోవడం

కార్మిక చట్టంలో, కార్మికుని యొక్క విశ్వసనీయత లేకపోవడం అనే భావన పరిగణించబడుతుంది. ఇది వారి విధులను నిజాయితీ లేని విధంగా నిర్వహించడం మరియు ఉపాధి ఒప్పందంలో ఏర్పాటు చేసిన పరిస్థితులకు విరుద్ధంగా ఉంటుంది.

ఫోటోలు: Fotolia - samantonio / angryputos

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found