అడ్మినిస్ట్రేటివ్ పదం ద్వారా, ఇది పరిపాలనకు చెందిన లేదా దానికి సంబంధించిన ప్రతిదానిని సూచిస్తుంది. పరిపాలన అనేది ఒక పబ్లిక్ బాడీలో లేదా ప్రైవేట్ క్యాపిటల్ కంపెనీలో దాని నిర్మాణంలో మరియు దాని ఆపరేషన్‌లో పాల్గొన్న అన్ని వనరులను నిర్వహించడానికి బాధ్యత వహించే భాగం, ప్రాంతం. ఈ పనిని నిర్వహించడానికి, గడ్డిబీడులో ఉన్నవాటిని, అందుబాటులో ఉన్న ఆర్థిక వనరులు మరియు ప్రవేశించేవారిని, అలాగే మానవ వనరులను ఆర్డర్ చేయడం మరియు నిర్వహించడం అవసరం. వీటన్నింటి సమతుల్యత మంచి పరిపాలనను అందిస్తుంది.
మంచి పరిపాలన విజయానికి హామీ ఇస్తుంది
ఒక సంస్థ యొక్క పరిపాలన, ప్రైవేట్ లేదా పబ్లిక్ అయినా, ముగింపును సాధించే లక్ష్యంతో నిర్వహించబడుతుందని గమనించాలి, ఒక సంస్థలో అది ఆర్థిక ప్రయోజనాలను పొందడం మరియు ప్రభుత్వ సంస్థలో విజయవంతమైన కార్యాచరణను సాధించడం. ఆ ప్రాంతం యొక్క. అందుకే దాని పని ఈ మార్గంలో వెళ్లడానికి హామీ ఇచ్చే వివిధ శాస్త్రీయ ప్రమాణాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
ప్రైవేట్ మరియు పబ్లిక్ రెండు రంగాలలో, మేము ఇప్పటికే సూచించినట్లుగా, సంస్థ లేదా సంస్థ సంతృప్తికరంగా పని చేయడానికి మరియు అదే సంస్థ యొక్క అధినేత నుండి ప్రతిపాదించిన లక్ష్యాలను సాధించడానికి పరిపాలన ప్రాథమికంగా మారుతుంది.
పరిపాలన ప్రాంతంలో పనిచేసే వ్యక్తి
కానీ అదనంగా, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ / లేదా ఒక దేశం యొక్క పబ్లిక్ అడ్మినిస్ట్రేషన్‌లో పనిచేసే వ్యక్తి లేదా ఒక ప్రైవేట్ కంపెనీలో, కార్యాలయంలో పరిపాలనకు సంబంధించిన విధులను నిర్వహించే వ్యక్తి అని పిలువబడినందున ఈ భావనకు మరొక అర్థం ఉంది.
ఈ కారణంగానే అడ్మినిస్ట్రేటర్‌గా పనిచేసే వ్యక్తికి తప్పనిసరిగా పరిపాలనలో అంతర్లీనంగా ఉన్న ప్రతిదానిపై పూర్తి అవగాహన ఉండాలి, అంటే, ఆర్థిక వనరుల శాస్త్రీయ నిర్వహణ మరియు మానవ పని యొక్క దిశ, ఇవన్నీ ప్రధానంగా ఆసక్తిని సంతృప్తి పరచడానికి దృష్టి పెట్టాయి, ఇది ప్రశ్నలోని ఎంటిటీ యొక్క లక్ష్యం.
సంబంధిత జ్ఞానాన్ని కలిగి ఉండటం, మంచి పరిపాలనకు కీలకం
అప్పుడు, ఆశించిన ఫలితాలను సాధించడానికి అకౌంటింగ్ మరియు మార్కెటింగ్ వంటి పరిగణింపబడే పరిపాలనా శాస్త్రాల పరంగా అడ్మినిస్ట్రేటివ్ వ్యక్తి చాలా అనుభవం కలిగి ఉండాలి.
ఆర్థిక నిర్ణయాలు తీసుకునేటప్పుడు మొదటిది మీకు అన్ని ఉపయోగకరమైన సమాచారాన్ని అందిస్తుంది మరియు మీరు పనిచేసే మార్కెట్‌లో వినియోగదారు ప్రవర్తనను అంచనా వేయడానికి రెండవది మాస్టరింగ్ అవసరం. పరిపాలనలో అంతర్లీనంగా ఉన్న ప్రతిదానిలో సంతృప్తికరంగా పనిచేసే నిర్వాహకుడు తన కంపెనీకి గరిష్ట విజయాన్ని తెచ్చే ప్రతి అవకాశాన్ని కలిగి ఉంటాడు.
కంపెనీలో వివిధ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ స్థాయిలు
ఇప్పుడు, సంస్థ యొక్క పరిపాలనకు అనుగుణమైన నిర్మాణంలో వివిధ స్థాయిలు ఉన్నాయని మనం నొక్కి చెప్పాలి, అనగా ఆర్థిక వనరుల నిర్వహణకు ప్రత్యేకంగా బాధ్యత వహించే వ్యక్తులు ఉంటారు, అప్పుడు ఇతరులు కూడా ఉంటారు. నిర్వహణకు సంబంధించిన ఇతర కార్యకలాపాలు మరియు పనులకు బాధ్యత వహించండి, ఉదాహరణకు, సంస్థ మరియు క్రమం వంటి, పత్రాలు, సంస్థ యొక్క సరైన పనితీరుకు చాలా ముఖ్యమైనవిగా మారే పత్రాలు, అనగా అవి క్రమంలో ఉన్నాయి, వ్యవస్థీకృతమైనది, సరైన మార్గంలో ఆర్థిక నిర్వహణ వంటి ముఖ్యమైనదిగా మారుతుంది.
అప్పుడు, తక్కువ స్థాయిలో, కానీ దాని కోసం తక్కువ ప్రాముఖ్యత లేని, వీధిలో సంస్థ కోసం పనులు చేసే నిర్వాహక కార్మికులు. వారు ముఖ్యమైన డాక్యుమెంటేషన్‌ను తీసుకువెళతారు మరియు తీసుకువస్తారు, సరఫరాదారులకు ఇన్‌వాయిస్‌లు చెల్లిస్తారు లేదా క్లయింట్‌ల నుండి చెల్లింపులను సేకరిస్తారు, ఇతర చర్యలతో పాటు, వారి పని కూడా సంస్థ యొక్క సమర్థవంతమైన అభివృద్ధికి అవసరం.
