గా నిర్వచించబడింది గుర్తింపు కు లక్షణాల శ్రేణి, లక్షణాలు, సమాచారం, ఏదైనా లేదా మరొకరిని వేరు చేయడం లేదా హైలైట్ చేయడం, అది ఒక వ్యక్తి, సమాజం, సంస్థ కావచ్చు, మరియు అది చెప్పబడినది అని ధృవీకరించడానికి కూడా దోహదం చేస్తుంది.
ఏదైనా లేదా మరొకరిని వేరు చేసే లక్షణాల సమితి
వ్యక్తులకు భావనను వర్తింపజేయడం ద్వారా, ఒకరి గుర్తింపు వారిని వారుగా మార్చే అన్ని లక్షణాలను సూచిస్తుందని మేము చెబుతాము.
వ్యక్తిగత గుర్తింపు నిర్మాణం
ఇది ఒక వ్యక్తి యొక్క నిర్మాణం గురించి, అతను అతనిని మరియు మరొకరు కాదు, ఉదాహరణకు, అతనికి ఏది ఆసక్తి, అతను ఏది కాదు, ఇతర సమస్యలతో పాటు.
ఈ నిర్మాణంలో ఒక భాగమేమిటంటే, ప్రశ్నలోని వ్యక్తి తన గురించి తాను కలిగి ఉన్న భావన, ఉదాహరణకు, అతను తన సహజ అభిరుచులు మరియు నేర్చుకున్న జ్ఞానం మరియు అతను చెందిన సామాజిక సమూహాలకు సంబంధించి అతను ఏమి చేయలేడు మరియు చేయలేడు, ఎందుకు అతను వారితో గుర్తిస్తుంది మరియు అతను తన ప్రవర్తన మరియు ఆలోచనా విధానానికి సంబంధం లేని వారిని ఎందుకు తిరస్కరించాడు.
ఒక వ్యక్తి యొక్క గుర్తింపు అభివృద్ధి అనేది ఎల్లప్పుడూ నిర్దిష్ట కాలవ్యవధితో కూడిన సంక్లిష్ట ప్రక్రియను కలిగి ఉంటుంది.
బాల్యంలో మనం దాని ప్రారంభాన్ని గుర్తించగలము, ఎందుకంటే వ్యక్తి ఎవరు, వారికి ఏమి కావాలి అని ఆశ్చర్యపోతారు, అయినప్పటికీ కౌమారదశలో ఆ శోధన తీవ్రమవుతుంది మరియు పైన పేర్కొన్న ప్రశ్నలకు మొదటి సమాధానాలు కనిపించడం ప్రారంభమవుతాయి.
కౌమారదశలో బలమైన వ్యక్తిగత స్వీయ-ఆవిష్కరణ ఉంటుంది మరియు పెద్దల ప్రతిపాదనలు, ఉదాహరణకు తల్లిదండ్రుల ప్రతిపాదనలు, వారి జీవన విధానానికి సరిపోయే వారిచే తిరస్కరించబడటం మరియు భర్తీ చేయబడటం మరియు తోటివారు లేదా మోడల్స్ నుండి వారు స్వీకరించే నమ్మకాలకు ఇది సాధారణం.
మరియు గుర్తింపు చివరకు యుక్తవయస్సులో ఏకీకృతం చేయబడుతుంది, ఈ దశ జీవిత దశ మనకు ప్రతిపాదిస్తుంది.
గుర్తింపు చాలా ముఖ్యమైనది, ఎందుకంటే అది మనల్ని బలంగా, నిశ్చయించుకుని, మనం కోరుకున్నదానికి కట్టుబడి ఉండేలా చేస్తుంది, అయినప్పటికీ, వ్యతిరేకత ఉనికిలో ఉండటం సాధారణం, గుర్తింపు లేకపోవడం, ఇది వ్యక్తిని ఇతరుల అభిప్రాయాలచే ఎక్కువగా ప్రభావితం చేస్తుంది మరియు ఇతరులపై కూరుకుపోయేలా చేస్తుంది. చర్య యొక్క విషయం.
ఈ పరిస్థితి సాధారణంగా ఒక వ్యక్తి వారి సమూహాలు చేసే మరియు చెప్పేదానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు విధ్వంసక సమూహాలు లేదా వ్యక్తుల బారిలో పడే అవకాశం ఉంది, వారు సెట్ చేయడానికి మరొక సాధనాన్ని కలిగి ఉండటానికి వారిని వారి ర్యాంక్‌లకు మాత్రమే జోడించాలనుకునేవారు. నిస్వార్థ లక్ష్యాలు.
వస్తువులు లేదా వ్యక్తుల మధ్య సారూప్యత
మరోవైపు, గుర్తింపును వ్యక్తీకరించడానికి ఉపయోగిస్తారు సమానత్వం లేదా రెండు విషయాలు లేదా వ్యక్తులు గమనించే గొప్ప సారూప్యత.
“ఈ భావానికి మనం సాధారణంగా ఉపయోగించే పర్యాయపదం సమానత్వం.”
ఎవరైనా తన గురించి కలిగి ఉన్న స్పృహ
అలాగే, గుర్తింపు అనే పదాన్ని సూచించడానికి ఉపయోగిస్తారు ఒక వ్యక్తి తన గురించి కలిగి ఉన్న మనస్సాక్షి మరియు అది మిగిలిన వ్యక్తుల నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది.
ఒకరి గుర్తింపు అనేది వారసత్వంగా మరియు సహజసిద్ధమైన లక్షణాలతో రూపొందించబడింది, అయితే ఆ వ్యక్తి పనిచేసే అనుభవం మరియు సందర్భం కూడా ఆ గుర్తింపు నిర్మాణంపై ప్రభావం చూపుతుందనేది కాదనలేనిది.
గణితం, సంస్కృతి, సామాజిక ...
మీ వైపు, గణితంలో, గుర్తింపు వేరియబుల్స్ యొక్క విలువ మార్జిన్‌తో సంబంధం లేకుండా ఎల్లప్పుడూ నిజం మరియు నిజం అయిన సమానత్వం.
గుర్తింపు అనేది సాధారణంగా వివిధ సందర్భాలలో ఉపయోగించే పదం అని గమనించాలి.
సందర్భంలో సంస్కృతి మాట్లాడటం సర్వసాధారణం సాంస్కృతిక గుర్తింపు, a కలిగి ఉంటుంది ఒక సామాజిక సమూహంలో ఉండే విలువలు, సంప్రదాయాలు, నమ్మకాలు, చిహ్నాలు మరియు ప్రవర్తనా విధానాల సమితి మరియు వారు తమ సొంతమని గుర్తించి, వాటిని గౌరవించి, వాటిని వ్యాప్తి చేసే లక్ష్యంతో పనిచేస్తారు..
విషయం లో లైంగిక అనే భావనను వ్యక్తపరచడం సర్వసాధారణం లైంగిక గుర్తింపు దాని నుండి అది నియమించబడినది ఒక వ్యక్తి జీవితంలో తీసుకోవాలని నిర్ణయించుకున్న లైంగిక దిశ, ఉదాహరణకు, ఒకే లింగానికి చెందిన వ్యక్తుల పట్ల మొగ్గు చూపే భిన్న లింగ లేదా స్వలింగ సంపర్కుడు, ఒకే లింగానికి చెందిన వ్యక్తులపై లైంగిక ఆసక్తి ఉన్నవారు.
కాగా, రాజకీయాల్లో, గుర్తింపు గురించి మాట్లాడటం కూడా సాధారణం, నుండి రాజకీయ గుర్తింపు అని ఒక వ్యక్తి కొన్ని రాజకీయ సమూహాలకు సంబంధించి లేదా రాజకీయ నాయకులు లేదా రాజకీయ పార్టీలు అవలంబించే కొన్ని స్థానాల పట్ల సానుభూతిని ప్రదర్శిస్తాడు, ఎందుకంటే వారు తమ ఆలోచనలు మరియు భావజాలాన్ని వ్యక్తం చేస్తారు..
ఇంకా జాతీయ గుర్తింపు అనేది సూచించే భావన సంఘానికి అనురూప్య భావన.
