ది అదనపు అది ఒక ఉద్యోగులకు లేదా పదవీ విరమణ పొందిన వారికి అదనపు ప్రత్యేక చెల్లింపు, తానుగా మారడం అందుకున్న పన్నెండు నెలవారీ చెల్లింపులకు మరో జీతం జోడించబడింది పన్నెండు పని నెలల ప్రకారం.
ఇది చెల్లించబడే పరిస్థితులు ప్రశ్నార్థకమైన దేశంపై ఆధారపడి ఉన్నప్పటికీ, అది డబ్బులో లేదా, లేని పక్షంలో, సుగంధ ద్రవ్యాలలో మరియు లబ్ధిదారుడు మరియు లబ్ధిదారుడు సకాలంలో అంగీకరించిన సమయం మరియు పద్ధతిలో చెల్లించవచ్చు, అయినప్పటికీ, కంపెనీలు మరియు రాష్ట్ర సంస్థల అభ్యర్థన, డెలివరీ పద్ధతి సాధారణంగా ఒకే విధంగా ఉంటుంది, ప్రత్యేకించి ప్రశ్నార్థక దేశం యొక్క చట్టం ద్వారా విధించబడిన సమయాలను గౌరవిస్తుంది.
ఆ సందర్భం లో అర్జెంటీనా రిపబ్లిక్, బోనస్ ఏర్పాటు చేయబడింది మరియు కాల్‌లో ఏర్పాటు చేయబడింది లేబర్ కాంట్రాక్ట్ చట్టం, మరింత ఖచ్చితంగా ఆర్టికల్ 122773లో.
ఈ దేశంలో బోనస్ aతో రూపొందించబడింది అనుబంధ వార్షిక వేతనం రెండు వాయిదాలలో చెల్లించబడుతుంది, ఒకటి జూన్ 30న మరియు మరొకటి డిసెంబర్ 31న. ఏదైనా సందర్భంలో, రెండవ విడత విషయంలో, ప్రతి సంవత్సరం చివరిలో జరిగే సాధారణ ఖర్చులను ఎదుర్కోవటానికి జీతం పొందిన ఉద్యోగులు మరియు పదవీ విరమణ పొందినవారు ఆ అదనపు మొత్తాన్ని లెక్కించగలరని లక్ష్యంతో తేదీ ముందుకు సాగుతోంది. , వంటి సెలవులు, క్రిస్మస్ బహుమతులు మరియు సంబంధిత సందర్భాలలో కూడా ఎందుకు కాదు అప్పులు తీర్చండి వాలులు.
కాగా, స్పెయిన్ లో, ఈ పదం పేర్కొన్న పదానికి అదనపు మరియు భిన్నమైన అర్థాన్ని కలిగి ఉంది, ఎందుకంటే ఈ విధంగా క్రిస్మస్ బోనస్ కోసం అడిగే టాంబురైన్‌లు మరియు ఖాళీ సోంపు బాటిళ్లతో ఇంటింటికి వెళ్లి క్రిస్మస్ పాటలు పాడటం స్పానిష్ పిల్లలు క్రిస్మస్ ఆచారం, ఇది తీపి లేదా ఐస్ క్రీం తప్ప మరేమీ కాదు..
