వేధింపు అంటే దుర్వినియోగం చేయడం, బాధించడం లేదా శిక్షించడం మరియు ఒక వ్యక్తి లేదా జంతువుకు సంబంధించి ఉపయోగించవచ్చు. పర్యవసానంగా, వేధింపు అనేది అసహ్యకరమైన మరియు హింసాత్మకమైన అంశంతో కూడిన ప్రవర్తన.
వేధింపుల యొక్క వివిధ రూపాలు
లైంగిక వేధింపులు సాధారణంగా కార్యాలయంలో జరుగుతాయి మరియు హింస మరియు వివక్ష యొక్క రూపంగా పరిగణించబడుతుంది.
కొంతమంది పాఠశాల వయస్సు పిల్లలు వారి తోటివారిచే వేధింపులకు గురవుతారు. ఈ దృగ్విషయాన్ని అంతర్జాతీయంగా బెదిరింపు అని పిలుస్తారు. ఈ రకమైన దూకుడు ధిక్కారం, అపహాస్యం మరియు అగౌరవంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
కార్యాలయంలో వేధింపులు లేదా గుంపుల బారిన పడిన బాధితులు ఒత్తిడి, ధిక్కారం మరియు అవమానానికి గురవుతారు. ఈ రకమైన వేధింపులు వివిధ మార్గాల్లో చేయవచ్చు: కార్మికుల వ్యక్తిగత జీవితంపై దాడులు, తప్పుడు పుకార్లు వ్యాప్తి చేయడం, వేధింపులకు గురైన వారికి హాని కలిగించే సంస్థాగత చర్యలు మొదలైనవి.
ఒక జంతువుతో చెడుగా ప్రవర్తిస్తే, ఉదాహరణకు పూర్తిగా అనవసరమైన దెబ్బలు లేదా శిక్షలతో, అది కూడా ఒక నిర్దిష్ట రకమైన వేధింపు. ఈ రకమైన ప్రవర్తనలో నిపుణులు జంతువుల పట్ల క్రూరత్వం ఇతర రకాల హింసకు సూచికగా భావిస్తారు.
ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, వేధింపుల బాధితులను నివారించడానికి మరియు సంరక్షణ కోసం ప్రోటోకాల్‌లు ఉంచబడ్డాయి. మరోవైపు, అభ్యంతరకరమైన భాష కూడా వ్యక్తిగత గౌరవానికి భంగం కలిగించే సాధనం అని మర్చిపోకూడదు.
చట్టపరమైన కోణం నుండి
చట్ట రంగంలో, సామాజిక వాస్తవాలకు చట్టాలు సమర్థవంతమైన ప్రతిస్పందనను ఇస్తాయని ఉద్దేశించబడింది. ఈ కోణంలో, వివిధ రకాల వేధింపులు వాటిని ఎదుర్కోవడానికి చట్టపరమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను ఏర్పాటు చేయవలసిన అవసరాన్ని సృష్టించాయి. అందువల్ల, చట్టాలు ఈ రకమైన పరిస్థితిని అనేక లక్ష్యాలతో ఆలోచిస్తాయి: ప్రజల గౌరవాన్ని కాపాడటం, సమానత్వం మరియు వివక్షత లేని సూత్రాన్ని వర్తింపజేయడం, గోప్యత హక్కు మరియు సమగ్రత హక్కు.
వేధింపులు లేదా లైంగిక వేధింపులను మాకో సంస్కృతిలో అర్థం చేసుకోవాలి
మహిళలపై లైంగిక వేధింపులు వారి మానసిక స్థిరత్వాన్ని, వారి కుటుంబ వాతావరణం మరియు ఇతర వ్యక్తులతో వారి సంబంధాలను దెబ్బతీస్తాయి. ఈ పరిస్థితిని ఎదుర్కొన్న కొన్ని ప్రభుత్వాలు ఈ అవాంఛనీయ ప్రవర్తనల గురించి ప్రజలకు అవగాహన కల్పించేందుకు ప్రకటనల ప్రచారాలను ప్రారంభించాయి.
లైంగిక వేధింపు అనేది ఒక వివిక్త ప్రవర్తన కాదని, ఇది సాధారణంగా ఒక సంస్కృతి మరియు మాకో మనస్తత్వంలో భాగమని గుర్తుంచుకోవాలి.
సాధారణంగా, లైంగిక వేధింపులు అణచివేత పరిస్థితిని సూచిస్తాయి మరియు ఈ విధంగా వేధించే వ్యక్తి సాధారణంగా యజమాని లేదా ఉన్నతాధికారిగా ఉంటాడు, అతను తన స్థానాన్ని ఉద్యోగిని లైంగికంగా వేధించడానికి ఉపయోగిస్తాడు. సాధారణ మార్గదర్శకంగా, వేధింపులు లేదా వేధింపులు బెదిరింపులు, దాడులు మరియు బెదిరింపులను ఉత్పత్తి చేస్తాయి.
ఫోటోలు: Fotolia - Zinkevych / JKOP82
