ప్రేరణ అనేది మానవుడు ఎక్కువగా కోరుకునే ఒక ముఖ్యమైన అంశం. అయితే, వివిధ రకాల ప్రేరణలు ఉన్నాయి. ఒక వ్యక్తి ఒక నిర్దిష్ట లక్ష్యం దిశలో అతనిని ప్రేరేపించే లేదా బలహీనపరిచే ఉద్దీపనలను అందుకుంటాడు. జ్ఞానం మరియు సంకల్పం యొక్క అమరిక నుండి ప్రేరణ పుడుతుంది, ఎందుకంటే సంకల్పం ఒక వ్యక్తిని చర్యకు తరలించే కారణాలను తెలుసుకోవాలి.
వ్యక్తిగత అభివృద్ధి కోసం కోరిక
ఆలోచనలు, మాటలు మరియు చర్యల ద్వారా తనను తాను ఉత్తమంగా మార్చుకోవాలనే కోరిక ఉన్న వ్యక్తి హృదయంలో హృదయపూర్వకంగా జన్మించిన స్వీయ-అభివృద్ధి పట్ల ఆసక్తి.
అంటే, సానుకూల ప్రేరణ ఉన్న వ్యక్తి తన ప్రస్తుత సద్గుణాల కోసం తనను తాను ప్రేమించుకోవడమే కాకుండా, తన సద్గుణాలను పోషించడానికి మరియు తన లోపాలను సరిదిద్దడానికి అతను కలిగి ఉన్న అభివృద్ధి సామర్థ్యం యొక్క దృక్కోణం నుండి భవిష్యత్తులో తనను తాను అంచనా వేస్తాడు.
అత్యంత సానుకూల ప్రేరణ ఏమిటంటే, అంతర్గతంగా ఉంటుంది, అంటే, నిర్దేశించబడిన వాస్తవిక లక్ష్యం కోసం పోరాటంలో కొనసాగడానికి నిర్ణయాలు తీసుకునే శక్తిని కలిగి ఉన్న వ్యక్తి యొక్క భావోద్వేగ మేధస్సు సామర్థ్యం. మీరు నిజంగా మిమ్మల్ని ఉత్తేజపరిచే లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకున్నప్పుడు మరియు వాటి నెరవేర్పుకు మీరు నిబద్ధతను ఏర్పరచుకున్నప్పుడు అది వ్యక్తమవుతుంది.
అలాగే, ఇది బాహ్యంగా ఉంటుంది మరియు ఇతరుల ప్రతిభను గుర్తించడానికి యజమాని తన కార్మికులకు అందించే గుర్తింపు. విషయం నిర్దేశించబడిన పట్టుదల యొక్క లక్ష్యంతో కనెక్ట్ అయ్యేలా నిర్వహించినప్పుడు అంతర్గత లేదా బాహ్య ప్రేరణ సానుకూలంగా ఉంటుంది.
ప్రతికూల ప్రేరణను ఎలా గుర్తించాలి
నిబద్ధత ఉన్న వ్యక్తి యొక్క లక్షణం ఏమిటంటే, వారు చేపట్టే ప్రాజెక్టులను నిర్వహించడం వారికి అలవాటు. దీనికి విరుద్ధంగా, ప్రతికూల ప్రేరణకు ఒక ఉదాహరణ, అతను ప్రారంభించిన ప్రాజెక్ట్‌లను సగం వరకు వదిలివేయడానికి ఇష్టపడే వ్యక్తి, ఎందుకంటే ప్రారంభ భ్రమ తర్వాత అతను వదులుకుంటాడు.
అంటే, తాము డీల్ చేసిన యాక్షన్ ప్లాన్‌లో ఎదురయ్యే అడ్డంకులను అధిగమించకుండా, ఒక లక్ష్యం ముందు టవల్‌లో విసిరేయడానికి అనేక సాకులు వెతుక్కునే వారిని డిమోటివేషన్‌తో సమాంతరంగా గమనించవచ్చు.
ఇది వాస్తవికత యొక్క ఆదర్శ దృష్టి నుండి పుట్టింది, ఎందుకంటే వ్యక్తి లక్ష్యంపై మాత్రమే దృష్టి పెడతాడు కానీ ఆ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి అతను చేయవలసిన పరిత్యాగాలను ఊహించడు.
ఫోటో: Fotolia - vege
