అనుభవం అనేది వ్యక్తిగతంగా మరియు వృత్తిపరంగా జీవితంలోని ఏ రంగంలోనైనా డిగ్రీ.
లేబర్ పాయింట్ ఆఫ్ వ్యూలో, చాలా కంపెనీలు జాబ్ ఆఫర్‌ను ప్రచురించినప్పుడు వారు అభ్యర్థించే వృత్తిపరమైన అనుభవం అవసరం. ఉదాహరణకు, జాబ్ ఆఫర్ యొక్క అవసరాలలో, అభ్యర్థికి నిర్దిష్ట ప్రాంతంలో ఐదు సంవత్సరాల అనుభవం అవసరం కావచ్చు.
ఆచరణాత్మక జ్ఞానం
వృత్తిపరమైన అనుభవం అనేది తన కెరీర్ చివరిలో గొప్ప సైద్ధాంతిక పరిజ్ఞానం కలిగి ఉన్నప్పటికీ ఆచరణాత్మక అనుభవం లేని ఏ విశ్వవిద్యాలయ విద్యార్థికైనా ఒక ప్రాథమిక దశ. ఈ కారణంగా, ప్రతిరోజు వ్యక్తిగత అనుభవం నుండి కాకుండా ఇతర సహోద్యోగుల అనుభవం నుండి మరియు బాస్ సూచనల నుండి నేర్చుకోవడం కొనసాగించడానికి వినయంగా ఉండటం సౌకర్యంగా ఉంటుంది.
అలాగే, ఈ అంశాలు పాఠ్యాంశాల్లో ప్రతిబింబిస్తాయి. అభ్యర్థి ప్రతి కంపెనీలో పనిచేసిన తేదీలు మరియు ప్రతి కంపెనీలో అతను కలిగి ఉన్న హోదాను పేర్కొంటూ, అతను సేకరించే వృత్తిపరమైన అనుభవాలను పాఠ్యాంశాల్లో వివరిస్తాడు.
వృత్తి
ఆనందం యొక్క కోణం నుండి, ఎవరైనా వృత్తిపరమైన అనుభవం కలిగి ఉండాలని కోరుకుంటారు, ఎవరైనా నిజంగా సంతోషాన్ని కలిగించే ప్రాంతంలో పని చేయాలనుకుంటున్నారు. కానీ పని మరియు వృత్తిపరమైన వృత్తి మధ్య సంబంధం ఎల్లప్పుడూ కారణం మరియు ప్రభావం ద్వారా ఉత్పత్తి చేయబడదు.
ఉద్యోగ స్థానానికి అభ్యర్థిగా దరఖాస్తు చేయడానికి మీ రెజ్యూమ్‌ను వ్రాసేటప్పుడు, ప్రస్తుత ఉద్యోగ ఆఫర్‌కు సంబంధించి ఉన్న మునుపటి పని అనుభవాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం ద్వారా మీ రెజ్యూమ్‌ను వ్యక్తిగతీకరించడం మంచిది. పాఠ్యప్రణాళికలో మరియు కవర్ లెటర్‌లో సమాచారాన్ని ఎంచుకోవడం సౌకర్యంగా ఉంటుంది.
వయసు, అనుభవానికి అద్దం
పూర్తి తర్కం ద్వారా వయస్సు కారకం ప్రత్యక్ష ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది, ఇరవై ఏళ్ల విశ్వవిద్యాలయ విద్యార్థి కంటే నలభై ఏళ్ల వ్యక్తికి ఎక్కువ అనుభవం ఉంటుంది. ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్ దృక్కోణంలో, స్వీయ-విశ్వాసం పొందడానికి, ఆత్మగౌరవాన్ని బలోపేతం చేయడానికి, వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి వృత్తిపరమైన అనుభవం అవసరం ...
మంచి ప్రొఫెషనల్ రీట్రైనింగ్ కోసం (పాఠ్యాంశాలు మరియు జ్ఞానాన్ని నవీకరించడం) కోర్సులు, సమావేశాలకు హాజరు మరియు పుస్తకాలు చదవడం ద్వారా స్థిరమైన శిక్షణపై పందెం వేయడం చాలా ముఖ్యం అని సూచించాలి. నేర్చుకుంటూ ఉండాలంటే నిరంతరం ఉత్సుకత కలిగి ఉండటం చాలా అవసరం.
