శ్రమ దోపిడీకి నిర్వచనం

ఏదైనా పని కార్యకలాపం యజమాని మరియు కార్మికుడి మధ్య ఒక ఒప్పందాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఈ ఒప్పందంలో, యజమాని జీతం షరతులు, షెడ్యూల్ మరియు విధులను ప్రతిపాదిస్తాడు మరియు బదులుగా, కార్మికుడు జీతం పొందుతాడు. ఈ లింక్ చట్టబద్ధత మరియు గౌరవం యొక్క చట్రంలో ఏర్పాటు చేయబడితే, ఇది గౌరవప్రదమైన కార్యకలాపం, కానీ పరిస్థితులు దుర్వినియోగం మరియు చట్టానికి వెలుపల ఉంటే, శ్రమ దోపిడీ జరుగుతుంది.

శ్రమ దోపిడీ భావన సాధారణంగా అనేక లక్షణాలను కలిగి ఉంటుంది మరియు సాధారణంగా అవన్నీ కలిసి వ్యక్తమవుతాయి. ఒక వైపు, పని దినం రోజుకు 8 గంటలు మించిపోయింది మరియు విశ్రాంతి సమయాలు గౌరవించబడవు. అమలులో ఉన్న ఒప్పందాల ప్రకారం ఏర్పాటు చేసిన దానికంటే జీతం చాలా తక్కువ. మరోవైపు, పని ప్రమాదకర పరిస్థితుల్లో (అవసరమైన భద్రత లేకుండా మరియు తగినంత సాంకేతిక పరిస్థితులు లేకుండా) నిర్వహించబడుతుంది.

శ్రమ దోపిడీకి కారణాలు

ఈ దృగ్విషయానికి కారణమయ్యే అనేక కారణాలు ఉన్నాయి. కొంతమంది నిష్కపటమైన యజమానులు కార్మికుల ఖర్చుతో సులభమైన సుసంపన్నతను కోరుకుంటారు. ఆర్థిక సంక్షోభాలు దోపిడీకి అనుకూలమైన పెంపకం. కొన్ని దేశాలలో ట్రేడ్ యూనియన్ సంస్థలు లేకపోవడమనేది పని ప్రపంచంలో దుర్వినియోగానికి అనుకూలమైన పరిస్థితులలో ఒకటి.

దృగ్విషయం యొక్క అనేక ముఖాలు

మొదటి చూపులో కనిపించే దానికి విరుద్ధంగా, శ్రమ దోపిడీ అనేది మైనారిటీ మరియు ఉపాంత వాస్తవం కాదు. వాస్తవానికి, పెద్ద బహుళజాతి కంపెనీలు తమ ఉత్పత్తులను సంస్థాగత నిర్మాణం నుండి సృష్టిస్తాయి, దీనిలో కార్మికులు, పిల్లలతో సహా, ప్రమాదకర వేతనాలు పొందుతున్నారు మరియు భయంకరమైన పరిస్థితుల్లో పని చేస్తారు. ఈ కోణంలో, కొంతమంది విశ్లేషకులు పెద్ద సంస్థల యొక్క కొన్ని ఉద్యోగాలు అర్ధ-బానిసత్వం యొక్క పరిస్థితులలో నిర్వహించబడుతున్నాయని ధృవీకరిస్తున్నారు.

శ్రమ దోపిడీ అనేది మానవ అక్రమ రవాణా, వ్యభిచారం లేదా పురుషులు మరియు స్త్రీల మధ్య అసమానతలకు అంకితమైన మాఫియాలకు సంబంధించినది కావచ్చు.

దోపిడీని ఎలా ఎదుర్కోవాలి?

ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి ఖచ్చితమైన పరిష్కారం లేనప్పటికీ, దానిని ఎదుర్కోవడానికి మార్గాలు ఉన్నాయి. మీడియా ఈ వాస్తవాన్ని తెలియజేయగలదు మరియు ప్రజాభిప్రాయానికి దుర్వినియోగాలను నివేదించగలదు. కార్మికుల దుర్వినియోగానికి సంబంధించిన ఉత్పత్తులను కొనుగోలు చేయకూడదనే అవకాశం వినియోగదారులకు ఉంది. ఈ శాపాన్ని విచారించడానికి ప్రభుత్వాల వద్ద సాధనాలు ఉన్నాయి, ముఖ్యంగా లేబర్ ఇన్‌స్పెక్టరేట్‌లు.

కార్మికులు ఈ విధమైన అణచివేతకు వ్యతిరేకంగా పోరాడేందుకు సంఘటితమవుతారు (సమ్మె అనేది చరిత్ర అంతటా ఉపయోగించబడిన సాంప్రదాయ సాధనం). శ్రమ దోపిడీని ఎదుర్కోవడానికి మార్గాలు ఉన్నప్పటికీ, దోపిడీదారులు తమ దుర్వినియోగాలను కొనసాగించడానికి వారి వ్యూహాలను కూడా కలిగి ఉన్నారు.

ఫోటోలు: ఫోటోలియా - అస్కిబ్ / ఫోటోమెక్