పరిష్కారం పరంగా మాట్లాడేటప్పుడు, ఇది ఇప్పటికే ఉన్న సంఘర్షణ యొక్క పరిష్కారాన్ని సూచిస్తుంది, అంటే, పార్టీల మధ్య ఉన్న అసమ్మతిని ముగించడం..
సంఘర్షణ యొక్క పరిష్కారం
ఈ పదం చట్టం, న్యాయం యొక్క అభ్యర్థన మేరకు జనాదరణ పొందిన అన్నింటికంటే ఎక్కువగా మారుతుంది, ఎందుకంటే ఇది ఖచ్చితంగా ఈ ప్రాంతంలోనే, అధికారికంగా మరియు అధికారికంగా, రోజువారీ జీవితంలో తలెత్తే విభేదాలు లేదా విభేదాలు పరిష్కరించబడతాయి, పరిష్కరించబడతాయి. ఏదైనా సంఘం.
ఏదైనా పద్దతి ద్వారా సమస్యను పరిష్కరించినప్పుడు, సంఘర్షణ అధిగమించబడుతుంది.
భావన యొక్క ప్రధాన అనువర్తనాలు
ఉదాహరణకు, ఒక వ్యక్తి మరణిస్తాడు మరియు వారసుల మధ్య వివాదాలు తలెత్తుతాయి, అప్పుడు, పరిస్థితిని పరిష్కరించడం అవసరమని భావించే వారు కేసును కోర్టుకు తీసుకువెళ్లవచ్చు, తద్వారా వారసత్వం యొక్క నిజమైన లబ్ధిదారులు ఎవరు, తనకు అనుగుణంగా ఎవరు ఉంటారో అది చివరికి నిర్ణయిస్తుంది.
వాస్తవానికి, వివాదాన్ని పరిష్కరించే న్యాయమూర్తి, న్యాయమూర్తి, న్యాయస్థానం అవసరం కానప్పటికీ, మేము చెప్పినట్లుగా, ఈ సందర్భం లాంఛనప్రాయమైనది మరియు సంభాషణ ద్వారా వివాదాన్ని చేరుకోకపోతే చివరికి ప్రజలు వివాదాలను పరిష్కరించడానికి వెళతారు. అయితే, మునుపటి సందర్భాలు ఉన్నాయి, ఉదాహరణకు, మధ్యవర్తిత్వం, ఉదాహరణకు, ఒక ప్రశ్నను కూడా పరిష్కరించవచ్చు, లేదా విఫలమైతే, వివాదాన్ని పరిష్కరించడానికి ఉద్దేశించిన వ్యక్తులతో సమావేశాన్ని ఏర్పాటు చేయడం.
పొరుగువారి మధ్య వివాదం వంటి చాలా చిన్న మరియు రోజువారీ సంఘర్షణలలో, వారు నివసించే భవనం యొక్క డైరెక్టర్ల బోర్డు, మధ్యవర్తి పాత్రను స్వీకరించి, వారి మధ్య విభేదాలను పరిష్కరించవచ్చు.
సమస్యలను సమర్థవంతంగా పరిష్కరించడానికి అవసరమైన పరిస్థితులు
సంఘర్షణ మరియు అది సంభవించే సందర్భం ఏమైనప్పటికీ, ఒక పరిష్కారాన్ని కోరినప్పుడల్లా, వివాదంలో ఉన్న పార్టీలు దానిని పరిష్కరించడానికి సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన వైఖరిని ప్రదర్శించడం చాలా అవసరం. ఇది జరగనప్పుడు, ఏర్పాటు మంచి నిబంధనలకు చేరుకోవడం చాలా కష్టం.
వ్యత్యాసాలు లేదా సమస్యలను పరిష్కరించడానికి అవసరమైన పరిస్థితులలో, మంచి ప్రవర్తనకు అదనంగా మేము ఈ క్రింది వాటిని ఉదహరించవచ్చు: ఎల్లప్పుడూ భావోద్వేగాలను అదుపులో ఉంచుకోండి, సమస్య యొక్క విధానంలో మరొకరిని ఎలా వినాలో మరియు దానిని పరిష్కరించడానికి వారి స్థానం గురించి తెలుసుకోండి. , ఎల్లప్పుడూ సంభాషణను ప్రోత్సహించండి, శారీరక లేదా మౌఖిక హింసను ఉపయోగించవద్దు, అన్ని సమయాల్లో సహనం మరియు గౌరవప్రదంగా వ్యవహరించడం, వ్యతిరేక స్థానాలను అంగీకరించడం, గమనించవలసిన ముఖ్యమైన వాటిలో.
సంతకం చేసిన ఒప్పందం లేదా ఒప్పందాన్ని రద్దు చేయడం లేదా రద్దు చేయడం
పదం యొక్క మరొక ఉపయోగం ఖాతాల కోసం సమూహం యొక్క ఐక్యతను రద్దు చేయాలనే నిర్ణయం, ప్రత్యేకించి దాని సభ్యులు ఒప్పందం లేదా ఒప్పందం ద్వారా ఏకం చేయబడతారు.
అంటే, సెటిల్ అనే పదం యొక్క ఈ చివరి అర్థం తరచుగా రద్దు మరియు రద్దుకు పర్యాయపదంగా ఉపయోగించబడుతుంది.
ఈ సందర్భంలో మనం ఇవ్వగల అత్యంత సాధారణ ఉదాహరణలలో ఒకటి విడాకులు, ఒక జంట వివాహంలో ఐక్యమైనప్పుడు, వారి కలయికకు ముగింపు పలకాలని నిర్ణయించుకున్నప్పుడు ప్రారంభమయ్యే ప్రక్రియ.
విడాకులకు దారితీసే కారణాలు వైవిధ్యంగా ఉండవచ్చు, మోసం నుండి, సహజీవనంలో సరిదిద్దలేని వ్యత్యాసాల వరకు, అప్పుడు, సంబంధం పని చేయనందున విడిపోవాల్సిన అవసరాన్ని జంట కనుగొన్నప్పుడు, విడాకుల ద్వారా దాని రద్దును పరిష్కరించడానికి వారు న్యాయాన్ని ఆశ్రయిస్తారు.
ప్రస్తుతం, ఇది చాలా సులభమైన మరియు వేగవంతమైన ప్రక్రియ. గతంలో కంటే ఈ విధానాన్ని మరింత భరించగలిగేలా చేయడానికి అనేక చట్టాలు తమ షరతులను పునరుద్ధరించాయి.
వాస్తవానికి, జంటకు పిల్లలు లేదా ఆస్తి ఉమ్మడిగా లేనప్పుడు, ఇది చాలా సరళమైనది, అయితే భాగస్వామ్య ఆస్తి మరియు పిల్లలు ఉన్నప్పుడు, ఆస్తి విభజన యొక్క నిబంధనలను నిర్ణయించడానికి జోక్యం చేసుకునే న్యాయమూర్తికి ఇది అవసరం. పార్టీలు, అలాగే వారు నివసించే పిల్లల విధి, సందర్శన సమయం, ఇతర సమస్యలతో పాటు ప్రతి ఒక్కరిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
