ఏదైనా పునాది లేదా స్థాపన
ఇన్‌స్టిట్యూషన్ అనే పదం ఇన్‌స్టిట్యూషన్ అనే పదం యొక్క బహువచనానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది, అయితే ఇన్‌స్టిట్యూషన్ అనే పదానికి వివిధ సూచనలు ఉన్నాయి. దాని విస్తృత కోణంలో, ఒక సంస్థ ఏదైనా ఒక పునాది లేదా స్థాపనగా మారుతుంది, లేదా, స్థాపించబడినది మరియు స్థాపించబడినది.
విద్యా లేదా స్వచ్ఛంద ప్రయోజనం కలిగి ఉన్న సంస్థలు
మరోవైపు, ఇన్‌స్టిట్యూషన్ అనే పదాన్ని నియమించడానికి పదేపదే ఉపయోగిస్తారు ప్రజా ప్రయోజనాన్ని, ప్రత్యేకించి విద్యా, సాంస్కృతిక లేదా ధార్మిక కార్యక్రమాలను నిర్వహించే సంస్థలు. ఉదాహరణకు, భాషా బోధనా కేంద్రం మరియు ప్రత్యేకమైన మాదకద్రవ్య వ్యసనం పునరుద్ధరణ కేంద్రం అనేవి రెండు రకాల సంస్థలు, ఇవి వేర్వేరు ప్రయోజనాలతో ఉన్నప్పటికీ, రెండూ ప్రజా ప్రయోజనాలను దృష్టిలో ఉంచుకునే అభ్యాసాన్ని నిర్వహిస్తాయి.
కాబట్టి, సామాజిక పరస్పర చర్య మరియు సహకారం పరంగా గుర్తించబడిన జీవులను సూచించే స్థాపించబడిన సామాజిక క్రమాలను సూచించడానికి మేము ఎక్కువగా భావనను ఉపయోగిస్తాము.
సమాజంలో సంబంధాలను సాధారణీకరించే బాధ్యత కలిగిన రాష్ట్ర సంస్థలు
ఇంతలో, రాజకీయ రంగంలో, ఈ పదానికి ప్రత్యేక ప్రాముఖ్యత ఉంది, ఎందుకంటే ఈ విధంగా వారు కూడా నియమించబడ్డారు రాష్ట్రం లేదా దేశం యొక్క ప్రతి ప్రాథమిక సంస్థ. ప్రజాస్వామ్యంలో, ఉదాహరణకు, సంస్థలు సామాజిక క్రమం మరియు సహకారం యొక్క యంత్రాంగాలుగా కూడా పనిచేస్తాయి, దీని ప్రధాన కారణం ప్రజాస్వామ్యం అని పిలవబడే సమాజంలోని నివాసితుల ప్రవర్తనను సాధారణీకరించడం.
ఎందుకంటే దాని సంస్థలకు విలువ ఇవ్వని, శ్రద్ధ వహించని మరియు బలోపేతం చేయని దేశం ఖచ్చితంగా దాని సామరస్య అభివృద్ధిని క్లిష్టతరం చేసే వివిధ రుగ్మతలకు గురవుతుంది.
సమాజ అభివృద్ధిలో సంస్థల ప్రాముఖ్యత
అన్ని కంపెనీలు, మినహాయింపులు లేకుండా, సంబంధాన్ని అంగీకరించిన వారి స్వంత సంస్థలను కలిగి ఉంటాయి. ఇన్‌స్టిట్యూషన్‌లు పురుషుల సంస్థ యొక్క ప్రారంభ కాలం నుండి ఉన్నాయి, అయినప్పటికీ, నేటి చాలా సంస్థలు గతంలో మొదటిసారిగా ఉద్భవించిన వాటి యొక్క ప్రస్తుత కాపీలు.
సంస్థలను కలిగి ఉండకపోతే దాని ఉప్పు విలువైన ఏ సమాజం సమర్థవంతంగా పనిచేయదు.
రాజకీయ విషయాలలో, మరియు ప్రజాస్వామ్య వ్యవస్థలో, అధికారాల విభజన మరియు దేశం యొక్క రాజ్యాంగం సంస్థలకు ఉదాహరణలు మరియు నిస్సందేహంగా అత్యంత సంబంధితమైనవి. అధికారాల విభజన చాలా ముఖ్యమైనది ఎందుకంటే ఈ వ్యవస్థలో ప్రతి శక్తి యొక్క స్వాతంత్ర్యానికి హామీ ఇస్తుంది మరియు వాస్తవానికి ఈ పరిస్థితి మరొకదానికి వ్యతిరేకంగా సమర్థవంతమైన నియంత్రికగా ఉండటానికి అనుమతిస్తుంది. రాజ్యాంగం, దాని భాగానికి, మాతృ ప్రమాణం మరియు గొప్ప గౌరవం మరియు పరిశీలనలకు అర్హమైనది ఎందుకంటే ఇది చట్టం, హక్కులు మరియు అన్ని భాగాల యొక్క హామీలు గౌరవించబడే చట్టం యొక్క స్థితిలో జీవించడానికి హామీ ఇస్తుంది. ..
మరియు సామాజిక విషయాలలో మనం వివాహం మరియు కుటుంబం వంటి సంస్థలను దాటలేము.
ఈ సంస్థలలో దేనిపైనైనా దాడి జరగడం అనేది ప్రస్తుత సామాజిక మరియు రాజకీయ క్రమానికి వ్యతిరేకంగా దాడిని సూచిస్తుందని చెప్పడం ముఖ్యం మరియు ఇది ప్రశ్నార్థకమైన దేశానికి ఉద్దేశించిన ఎదురుదెబ్బ గురించి చెప్పనవసరం లేదు ఎందుకంటే ప్రపంచం ఎల్లప్పుడూ ఒక దేశం యొక్క పటిష్టతను చూస్తుంది. సంస్థాగత విషయాలలో ఆఫర్లు, మరియు వాస్తవానికి ఇది జరగకపోతే, ఆ దేశానికి క్రెడిట్, ధైర్యం మరియు విశ్వాసం ఇవ్వబడదు.
సంస్థలు మానవులచే నిర్వహించబడుతున్నాయి, నిర్వహించబడుతున్నాయి మరియు అనేక సార్లు వారి అన్ని ఉపాయాలు వాటిలో కార్యరూపం దాల్చుతాయి మరియు ఇది ఒక సంస్థ యొక్క ప్రతిష్టను మాత్రమే దెబ్బతీస్తుందని మనం మర్చిపోకూడదు.
ఒక సంస్థ యొక్క ప్రధాన అంశాలు
ఒక సంస్థను రూపొందించే మరియు నిర్వచించే అంశాలలో ఈ క్రిందివి ఉన్నాయి: శాశ్వతత్వం (సృజనాత్మక సంకల్పాల మానసిక స్థితి మరియు నిరంతరం కొత్త సభ్యులను రిక్రూట్ చేయడంతో సంబంధం లేకుండా ఒక సంస్థ అలాగే ఉంటుంది మరియు కొనసాగుతుంది) ఏకరూప ప్రవర్తనలు (అతని ఉద్దేశాలను నెరవేర్చడానికి అతని అనుచరులు ఖచ్చితంగా అనుసరించాల్సిన ఆదేశాలను అందజేస్తుంది) ఒక నిర్దిష్ట ప్రయోజనం ఉంది (ఒక సంస్థ సృష్టించబడినప్పుడల్లా ముగింపు ఉంటుంది) మరియు మీ లక్ష్యాలను సాధించడంలో మీకు సహాయపడే సాధనాలు (పదార్థాలు, ఆదర్శాలు మరియు వ్యక్తిగత).
ఏదో ఒక సందర్భంలో ప్రత్యేకంగా నిలిచే వాడు
చివరకు, ఈ పదాన్ని ఒక వ్యక్తికి వర్తింపజేసినప్పుడు, అనగా, ఒక నిర్దిష్ట రంగంలో ఎవరైనా ఒక సంస్థగా చెప్పబడినప్పుడు, ఎవరైనా x పరిస్థితికి గొప్ప ప్రతిష్టను పొందుతారని, అతను ఒక విషయం యొక్క అభ్యాసంలో గుర్తించబడ్డాడు లేదా ఎందుకంటే అతను ఒక విధంగా విజయం సాధించాడు. ఉదాహరణకు, "తండ్రికి ఆపరేషన్ చేసిన కార్డియాలజిస్ట్ కార్డియాలజీలో ఒక సంస్థ."
