కౌన్సెలింగ్ అనేది మన సంస్కృతిలో చాలా సాధారణమైన ప్రక్రియ, ఇది ఒక విషయం లేదా క్రమశిక్షణ గురించి విశేషమైన మరియు ప్రత్యేక జ్ఞానం ఉన్న వ్యక్తులచే అభివృద్ధి చేయబడింది మరియు ఒక పనిని అభివృద్ధి చేయడానికి, తీసుకువెళ్లడానికి అవసరమైన వారికి సలహా ఇవ్వడానికి మరియు దాని గురించి తెలియజేయడానికి ఈ నైపుణ్యాన్ని ఉపయోగించడంలో ఖచ్చితంగా ఉంటుంది. ఇతర విషయాలతోపాటు, ఆ అంశం లేదా విషయం గురించి నిపుణుల జ్ఞానం అవసరం.
నిపుణుల సలహాలను సమాజంలోని వివిధ స్థాయిలలో మరియు సందర్భాలలో మరియు చాలా విభిన్న విషయాలలో చూడవచ్చు. అంటే, హైపర్ సోఫిస్టికేటెడ్ మరియు కాంప్లెక్స్‌గా పరిగణించబడే విషయాలలో మరియు చిన్న విషయాలలో సలహా దాని మొత్తం బరువుతో కనిపిస్తుంది, కానీ ఈ కారణంగా వాటిని తదనుగుణంగా అభివృద్ధి చేయడానికి కొన్నిసార్లు గొప్ప వ్యసనపరుడి సహాయం అవసరం లేదు.
సాధారణంగా, మేము ఈ సమీక్ష ప్రారంభంలో సూచించినట్లుగా, సలహా ద్వారా నిపుణుడి సలహాను కోరే వ్యక్తి, పరిష్కరించాల్సిన లేదా అభివృద్ధి చేయవలసిన విషయం గురించి ఖచ్చితమైన జ్ఞానం లేని వ్యక్తి లేదా సంస్థ. ఇంతలో, సాధ్యమైనంత సంతృప్తికరమైన మార్గంలో అలా చేయడానికి, తెలిసిన వారి సలహా కోసం పిలవడం ఆదర్శం. ఇది చర్యలో తప్పులు, ముఖ్యమైన లోపాలను నివారిస్తుంది, ఎవరైనా తగినంత జ్ఞానం లేకుండా ఏదైనా చేసినప్పుడు లేదా చెప్పినప్పుడు ఉత్పన్నమయ్యే ఇతర సాధారణ సమస్యలతో పాటు.
ప్రస్తుతం, కౌన్సెలింగ్ అనేది ఒక హైపర్-కామన్ ప్రాక్టీస్‌గా మారింది, ప్రత్యేకించి కొత్త టెక్నాలజీలు అన్ని స్థాయిలలో ఉత్పన్నమయ్యే అద్భుతమైన అభివృద్ధికి కృతజ్ఞతలు తెలిపే అపారమైన ప్రశ్నల కారణంగా, ఆపై, పురోగతి చాలా వేగంగా, చాలా సార్లు ప్రయాణంలో కొత్త విషయాలను నేర్చుకోవడం అసాధ్యం అవుతుంది మరియు ఇక్కడే మనకు సహాయం చేయడానికి నిపుణుడిని పిలవాల్సిన అవసరం ఏర్పడుతుంది.
ఇంకా ఎక్కువగా, నేడు, నిపుణులైన వారిని రంగంలో నియమించిన వారికి సలహా ఇవ్వడానికి అంకితమైన సంస్థలు మరియు కంపెనీలు ఉన్న నిపుణులచే ఈ సలహా అమలు చేయబడుతుంది. ఇమేజ్‌లో, కమ్యూనికేషన్‌లో, పాలిటిక్స్‌లో, ఎకనామిక్స్‌లో, డిజైన్‌లో, డెకరేషన్‌లో, కొన్ని సాధారణ ప్రాంతాలకు పేరు పెట్టడం.
అయితే, ఇది గతంలో సలహాలు సాధారణం కాదని సూచించడం లేదు, వాస్తవానికి ఇది కూడా సాధారణం మరియు రాజకీయ మరియు ఆర్థిక విషయాలలో, చాలా మంది గొప్ప నాయకులకు తమ ప్రయత్నాలను నిర్వహించడానికి గొప్ప సలహాలు ఎలా ఉండాలో తెలుసు.
