> రుసుము అనేది ప్రతిఫలంగా సేవను స్వీకరించడానికి ఒక సంస్థకు చెల్లించే స్థిరమైన మొత్తం. వ్యక్తులు మరియు కొన్ని రకాల కేటాయింపులు లేదా సేవలను అందించే సంస్థలు లేదా సంఘాల మధ్య ఆర్థిక కట్టుబాట్లతో ఇది జరుగుతుంది (ఉదాహరణకు, సామాజిక భద్రత, క్లబ్ లేదా అసోసియేషన్‌కు చెల్లించే రుసుములు).
ఆర్థిక కోణంలో, రుసుము అనేది ఒక వ్యక్తి లేదా సమూహం ఒక సంస్థకు చెల్లించే దామాషా మొత్తం (కొన్ని సంస్థలలో వేర్వేరు రుసుములు వసూలు చేయబడతాయి: పిల్లలకు, పెద్ద కుటుంబాలకు, సమూహాలకు ...).
దాని అర్థాలలో చాలా వరకు, కోటా అనేది చెల్లింపు నిబద్ధత మరియు దాని సమ్మతి లేకపోవటం అనేది కొన్ని రకాల పెనాల్టీ (ఆర్థిక అనుమతి, హక్కులను కోల్పోవడం లేదా సమూహంలో భాగం కావడం మానేయడం)తో అనుబంధించబడుతుంది.
రోజువారీ జీవితంలో అనేక రకాల ఫీజులు ఉన్నాయి: స్పోర్ట్స్ క్లబ్‌కు సంబంధించినది, తనఖా చెల్లింపు లేదా వాయిదాలలో ఉత్పత్తిని కొనుగోలు చేయడానికి ఉద్దేశించినవి. సాధారణ నియమంగా, వాయిదాల మొత్తాలు స్థిరంగా ఉంటాయి లేదా చిన్న వ్యత్యాసాలతో ఉంటాయి (తనఖా చెల్లింపు విషయంలో, ఇది బ్యాంకు వడ్డీలో మార్పులకు లోబడి ఉంటుంది). మరోవైపు, ఫీజుల చెల్లింపులో క్రమబద్ధత అనేది ఒక ఒప్పందంతో ముడిపడి ఉంటుంది, ఇది ఎన్ని రుసుములను చెల్లించాలి, ఏ విధంగా మరియు ఏ పరిస్థితుల్లో చెల్లించాలి.
మార్కెట్ వాటా
కంపెనీలు తమ ఉత్పత్తులను లేదా సేవలను పోటీ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లో విక్రయిస్తాయి. ఈ సందర్భంలో, ప్రతి కంపెనీ అతిపెద్ద మార్కెట్‌ను కలిగి ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తుంది, దీనిని మార్కెట్ వాటాగా పిలుస్తారు.
కంపెనీలు ఎంత మంది కస్టమర్‌లను చేరుకుంటాయో మరియు ఎంతమందిని చేరుకోవాలనుకుంటున్నారో నిర్ధారించడానికి అధ్యయనాలు నిర్వహిస్తాయి. మార్కెట్ వాటా అనేది ఒక సంఖ్యాపరమైన డేటా మరియు ఒక రంగంలో పోటీతత్వాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది. ఈ భావన కంపెనీల వాణిజ్య లేదా మార్కెటింగ్ వ్యూహానికి దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉంటుంది, ఇది అతిపెద్ద మార్కెట్ వాటాను సంగ్రహించడానికి పోటీపడుతుంది.
ఆర్థిక రంగంలో ఒక సాధారణ పరిస్థితిలో వివిధ కోటాలో మార్కెట్‌ను పంచుకునే అనేక కంపెనీల పోటీ ఉంటుంది. అయితే, కొన్ని పరిస్థితులలో గుత్తాధిపత్యం ఉండవచ్చు, అంటే కంపెనీ మార్కెట్ వాటా దాదాపుగా ప్రత్యేకమైన పాత్రను సాధిస్తుంది, ఎందుకంటే పోటీదారులు సమర్థవంతంగా పోటీపడేంత బలంగా లేరు.
ఆర్థికేతర కోణంలో కోటా
కొన్ని పరిస్థితులలో, కోటా అనేది కొన్ని ప్రమాణాల ఆధారంగా ఏదో పంపిణీగా అర్థం అవుతుంది. పంపిణీ ఎల్లప్పుడూ సమాన భాగాలు కానందున, కోటా భావన అనుపాత ఆలోచనతో లేదా న్యాయం యొక్క భావనతో ఉపయోగించబడుతుంది. రాష్ట్రం ఉద్యోగాన్ని భర్తీ చేయడానికి ఉద్దేశించిన 100 స్థలాలను అందజేస్తుందని ఊహించుదాం మరియు వికలాంగులు సమాన పరిస్థితులలో ఈ ప్రదేశాలలో ఒకదానిని కోరుకునేలా, ఈ సమూహం కోసం రిజర్వ్ కోటా ఏర్పాటు చేయబడింది. ఈ విధంగా, వారి వైకల్యం కారణంగా ఏర్పడిన వారి ప్రారంభ అసమానత ఈ సమూహం కోసం ప్రత్యేకంగా స్థలాల యొక్క భాగం లేదా కోటాలో సమతుల్యం చేయబడుతుంది.
