ఆ పదం ఎంపికచేయుటకు ఖాతా కోసం మన భాషలో విస్తృతంగా ఉపయోగించబడుతుంది ఒకే జాతికి లేదా వర్గానికి సంబంధించిన అనేక ఎంపికల నుండి వారు ఎన్నుకునే చర్య, విషయాలు లేదా వ్యక్తులను జాగ్రత్తగా ఎంపిక చేసుకుంటారు, ఎందుకంటే వారు కోరిన పరిస్థితులను ఉత్తమంగా తీర్చగలరని భావించబడుతుంది..
ఉత్తమ లక్షణాలను కలిగి ఉన్న వస్తువులను లేదా వ్యక్తులను ఎంచుకోవడంతో కూడిన చర్య
మనం ఏమి పొందుతాము అనేదాన్ని ఎంచుకునే చర్యను నిర్వహించినప్పుడు ఇది గమనించాలి a ఎంపిక ఎన్నికల సమయంలో ఉపయోగించిన ప్రమాణాలను ప్రదర్శించడం ద్వారా వర్గీకరించబడింది.
ఇప్పుడు, సెలెక్టర్ యొక్క ప్రాధాన్యత ఎన్నికల సమయంలో బ్యాలెన్స్‌ని చాలాసార్లు టిప్ చేయడానికి మొగ్గు చూపుతుంది కాబట్టి, ఎంపిక సాధారణంగా ఎవరిని ఎన్నుకుంటారు అనే ఆత్మాశ్రయతతో కలిపి ఉంటుందని మేము విస్మరించలేము.
ఎంపిక కేటగిరీలో ఉత్తమమైన వాటిని కలిపిస్తుందని పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పటికీ, ఎంపిక చేసుకునే వారి అభిరుచులు కూడా ప్రభావితం చేస్తాయి.
ఫుట్‌బాల్‌లో జాతీయ జట్టు అత్యంత ప్రతిభావంతులైన ఆటగాళ్లను ఒకచోట చేర్చడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది
ఉదాహరణకు, ఒక ఫుట్‌బాల్ జట్టు విషయంలో, అదే కోచ్, ఎంపిక చేసుకునేటప్పుడు, ఆడటానికి అత్యుత్తమ ఫుట్‌బాల్ క్షణంలో ఉన్న ఆటగాళ్లను ఎంచుకోవడానికి కొనసాగుతారు, వారు మంచి సమయంలో ఉన్నందున లేదా వారి శారీరక స్థితి అత్యుత్తమమైన.
జాతీయ జట్టును ఖచ్చితంగా ఫుట్‌బాల్, టెన్నిస్, బాస్కెట్‌బాల్ జట్టు అని పిలుస్తారు, ఇతర క్రీడలలో, ఈ సమయంలో అత్యుత్తమ అథ్లెట్లు సమావేశమవుతారు మరియు వారిని పిలిచే వివిధ అంతర్జాతీయ పోటీలలో తమ దేశానికి ప్రాతినిధ్యం వహించడం దీని లక్ష్యం.
ప్రపంచ కప్ నిస్సందేహంగా గ్రహం మీద అత్యంత జనాదరణ పొందిన మరియు ముఖ్యమైన పోటీ, ఉత్తమ జట్లను కలిపిస్తుంది.
ప్రతి జట్టు యొక్క సాంకేతిక డైరెక్టర్లు గతంలో పోటీ సమయంలో అత్యుత్తమ ఫుట్‌బాల్ స్థాయిని కలిగి ఉన్న వారి దేశం నుండి ఆటగాళ్లను ఎన్నుకుంటారు.
ఎంపిక కావడానికి, దేశ జాతీయతను కలిగి ఉండాల్సిన అవసరం లేని పరిస్థితి.
సిబ్బంది ఎంపిక: ఉద్యోగ స్థానానికి ఉత్తమమైనదాన్ని ఎంచుకోవడం
విషయాలు మరొక క్రమంలో, అది లో ఉంది పని వాతావరణం, మరింత ఖచ్చితంగా మానవ వనరులు, ఎంపిక చేసే చర్య చాలా సాధారణమైనదిగా మారుతుంది, దాని నుండి, ప్రాంతం యొక్క బాధ్యత వహించే వృత్తినిపుణుడు, వివిధ రకాల దరఖాస్తుదారుల నుండి, స్థానం యొక్క అవసరాలకు ఉత్తమంగా ప్రతిస్పందించే వారిని ఎన్నుకునే బాధ్యత వహిస్తాడు. ఖాళీగా.
సాధారణంగా, దరఖాస్తుదారులు ఆన్-సైట్ పరీక్షల శ్రేణికి లోబడి ఉంటారు మరియు కరికులం విటేలో అందించిన సమాచారం ఆధారంగా ప్రతి ఒక్కరూ అందించే మునుపటి పని అనుభవాల యొక్క సమగ్ర విశ్లేషణ నిర్వహించబడుతుంది.
మొదట ఎంపిక ప్రక్రియ ద్వారా వెళ్లకుండా ఉద్యోగం పొందడం నేడు ఆచరణాత్మకంగా అసాధ్యం.
మరియు ఇది అలా ఎందుకంటే నిపుణుల ఎంపిక కంపెనీలకు ఉద్యోగాలకు తగిన సిబ్బందిని కలిగి ఉంటుందని హామీ ఇస్తుంది, వృత్తిపరమైన అంశంలోనే కాకుండా వారి ప్రొఫైల్‌లో కూడా, ఎందుకంటే ఉద్యోగి తనను తాను ఉన్న వ్యక్తి నుండి వేరు చేయలేడు, అందువల్ల అధ్యయనం చేయడం చాలా ముఖ్యం. మరియు దానిని దాని వ్యక్తిగత కోణంలో కూడా అంచనా వేయండి.
కంప్యూటింగ్: టెక్స్ట్ ఎడిటింగ్‌లో ఉపయోగించే చర్య
మరియు లోపల కంప్యూటింగ్ మేము ఈ పదానికి సూచనను కూడా కనుగొంటాము, ఎందుకంటే ఎంపిక అనేది a మేము టెక్స్ట్ డాక్యుమెంట్ యొక్క ఎడిషన్‌లో, వెబ్ పేజీలో, ఇతర ప్రత్యామ్నాయాల మధ్య రెండింటినీ నిర్వహించగల చర్య మరియు ఇది ప్రాథమికంగా ఒక టెక్స్ట్ లేదా ఇమేజ్‌లో కొంత భాగాన్ని గుర్తించడం మరియు దానిని మరొక డాక్యుమెంట్‌లో కాపీ చేసి పేస్ట్ చేయగలగడం..
మీరు ఎంపికను ప్రారంభించాలనుకునే ప్రదేశంలో మౌస్‌తో క్లిక్ చేసి, ఆపై మొత్తం వచనాన్ని గుర్తించడానికి దాన్ని నొక్కి ఉంచడం ద్వారా ఇది పేర్కొనబడుతుంది, ఉదాహరణకు.
సాధారణంగా, ఎంచుకునే చర్య ఒక టెక్స్ట్ నుండి తీయడం కోసం నిర్వహించబడుతుంది, ఆ చర్య చేసే వ్యక్తి యొక్క అభీష్టానుసారం అత్యంత ముఖ్యమైనవిగా మారే భాగాలు లేదా చిత్రాలను.
మేము ఇప్పటికే సూచించినట్లుగా, టెక్స్ట్ ఎంపిక సాధారణంగా మరొక డాక్యుమెంట్‌లో అతికించడానికి కాపీ చేయబడుతుంది లేదా విఫలమైతే, ఆ టెక్స్ట్‌కి కొన్ని మార్పులను వర్తింపజేయడం, పెద్దది చేయడం లేదా తగ్గించడం, బోల్డ్‌లో హైలైట్ చేయడం, అండర్‌లైన్ చేయడం, దానికి సమలేఖనం చేయడం కుడి, ఎడమ లేదా మధ్యలో, ఇతర ఎంపికలతో పాటు రంగుతో హైలైట్ చేయండి.
ఈ భావనకు అనేక రకాల పర్యాయపదాలు ఉన్నాయి, అయితే ఎంచుకోండి ఇది నిస్సందేహంగా విస్తృతమైన అవకాశాల నుండి మనం ఎక్కువగా ఉపయోగించేది.
ఇంతలో, వ్యతిరేకించే పదం కలపండి, ఎందుకంటే ఇది ఖచ్చితంగా వారి వైవిధ్యత ద్వారా వర్గీకరించబడిన వ్యక్తుల యొక్క యూనియన్‌ను సూచిస్తుంది.
