సాధారణ

నియంత్రణ యొక్క నిర్వచనం

ఏదైనా లేదా పరిస్థితిని క్రమంలో పొందండి

పదం నియంత్రణ వివిధ ఉపయోగాలకు మద్దతు ఇస్తుంది. ఏదైనా సాధారణ స్థితిలో ఉంచబడినప్పుడు, అసాధారణ పరిస్థితిలో కొంత కాలం పాటు ఉండిపోయిన తర్వాత, అది నియంత్రణ పరంగా మాట్లాడబడుతుంది.. ఉదాహరణకు, మూడు నెలల క్రితం కంపెనీలో పనిచేయడం ప్రారంభించిన వ్యక్తి మరియు ఇప్పటికే ట్రయల్ వ్యవధిని పూర్తి చేసి, అతని పనిలో కొనసాగాలనే ఉద్దేశ్యంతో ఉన్న వ్యక్తి విషయంలో, అతని ఒప్పంద పరిస్థితి యొక్క నియంత్రణ ఆసన్నమైందని చెప్పబడుతుంది. కంపెనీ లోపల.

ఈ భావం సాధారణంగా ఏదో ఒక అంశం లేదా పరిస్థితిలో క్రమంలో లేని వాటిని క్రమబద్ధంగా ఉంచే ఆలోచనను అందించడానికి ఉపయోగించబడుతుంది.

అనేక ఆర్డర్‌లలో అది ఏమి డిమాండ్ చేస్తుందో ఖచ్చితంగా నియంత్రించడం చాలా ముఖ్యం ఎందుకంటే అది చేయకపోతే, సక్రమంగా లేని పరిస్థితిలో ఉన్న ఉద్యోగి పైన ఉన్న పంక్తుల ఉదాహరణలో మేము సూచించినట్లుగా అది ఒకరి హక్కులను ప్రభావితం చేస్తుంది.

పని చేయడానికి వ్యక్తుల అవసరాలను దుర్వినియోగం చేసే అనేక మంది యజమానులు ఉన్నారు మరియు కొన్నిసార్లు నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉండరు మరియు చట్టాలు మరియు నిబంధనలు అన్ని సందర్భాలలో పాటించబడుతున్నాయని పర్యవేక్షించే బాధ్యత కలిగిన సమర్థ అధికారం లేకుంటే చాలా ఎక్కువ.

సర్దుబాటు

మరోవైపు, రెగ్యులేషన్ అనే పదాన్ని పునరావృతంతో పర్యాయపదంగా ఉపయోగిస్తారు సర్దుబాటు. "ప్రమాదంలో ఒక అద్భుతం ద్వారా నన్ను రక్షించిన తర్వాత, మేము సీట్ బెల్ట్ సర్దుబాటు చేసాము."

ఒక సంస్థలో నియంత్రణను ఏర్పాటు చేయడం

మరియు ఉపయోగాలలో చివరిది ఒక సంస్థ లేదా సమూహంలోని నిబంధనలను, నియమాలను, చట్టాలను, ఇతరులతో పాటుగా నిర్ణయించడాన్ని సూచిస్తుంది. నియమాలు, నిబంధనలు మరియు చట్టాల ఉనికి సంఘం, సమూహం లేదా సంస్థలో ఒక అనివార్యమైన అవసరంగా మారుతుంది, ఎందుకంటే అవి లేకుండా సభ్యుల మధ్య ఒప్పందం మరియు దానిలోని క్రమం చాలా కష్టం, లేకపోతే బెదిరించే పరిస్థితి. దాని ప్రభావవంతమైన ఆపరేషన్. పిల్లల దత్తత ప్రధానంగా పిల్లల శ్రేయస్సును చూసే ఒక నియంత్రణ ద్వారా రక్షించబడుతుంది.

నియంత్రణ ఉన్నప్పుడు, ఒక నిర్దిష్ట సందర్భంలో లేదా పరిధిలో క్రమాన్ని ఆస్వాదించడం, నియంత్రణను నిర్వహించడం మరియు మినహాయింపులు లేకుండా అందరి హక్కులను నెరవేర్చడంలో పరస్పర చర్య చేసే మరియు పాల్గొనే వారికి హామీ ఇవ్వడం సాధ్యమవుతుందనేది వాస్తవం.

నియమావళి ఉన్నప్పుడు నియమాల పట్ల క్రమం మరియు గౌరవం ఉంటుంది

హక్కులు ఉల్లంఘించబడకుండా ఉండటానికి కొన్ని కంపెనీలు లేదా రాష్ట్ర ఏజెన్సీల కార్యకలాపాలను నియంత్రించడం దీని లక్ష్యం అయిన సంస్థలు, పబ్లిక్ మరియు ప్రైవేట్ ఎంటిటీలు ఉన్నాయి.

ఇంతలో, నియంత్రణకు లోబడి ఉన్నవారు దుష్ప్రవర్తన లేదా ప్రత్యక్ష నేరాలకు పాల్పడకుండా ఉండటానికి సకాలంలో ఏర్పాటు చేసిన నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉండాలి. ఈ కారణంగానే, పైన పేర్కొన్న సంస్థలు నిర్వహించే నియంత్రణ ఎల్లప్పుడూ ఉనికిలో మరియు సమగ్రంగా ఉండాలి, తద్వారా ఎవరి హక్కులు ఉల్లంఘించబడవు మరియు చట్టానికి లోబడి ఉంటాయి.

కొన్ని రకాల అవసరాలను తీర్చడం వల్ల సమాజానికి కీలకంగా మారే ఆ రంగాలు లేదా సేవలు శాశ్వత నియంత్రణను కలిగి ఉండాలి, రవాణా సేవ, గ్యాస్ సరఫరా, విద్యుత్ సరఫరా వంటివి చాలా ముఖ్యమైన వాటి గురించి ఆలోచిద్దాం, ఎందుకంటే అవి అందిస్తున్నాయి. వారి దైనందిన జీవితాల అభివృద్ధికి అత్యంత సంబంధితమైన కమ్యూనిటీ సేవలు.

ఈ సందర్భాలలో నియంత్రణ తప్పనిసరిగా ఈ సేవలను నిర్వహించే కంపెనీలు వినియోగదారులకు వారి బాధ్యతలకు కట్టుబడి ఉండేలా చూడాలి. ప్రజా రవాణా సేవలు వంటి కొన్ని సందర్భాల్లో ప్రజల జీవితాలు ప్రమాదంలో పడవచ్చని గుర్తుంచుకోండి, ఇది వారి ప్రయాణీకుల భద్రతకు కూడా హామీ ఇవ్వాలి.

దురదృష్టవశాత్తు, కొన్ని దేశాల్లో ఇది జరగదు మరియు రైళ్లలో, సబ్‌వేలలో, బస్సులలో చాలా తీవ్రమైన ప్రమాదాలు జరుగుతాయి, వీటిలో వేలాది మంది ప్రజలు మరణిస్తున్నారు.

శిక్షాత్మక నియంత్రణ: నియమావళిని ఉల్లంఘిస్తే శిక్షించే చట్టం

ది శిక్షాత్మక నియంత్రణ , మరోవైపు, ఆ కట్టుబాటు లేదా చట్టం అనేది ఒక తప్పనిసరి చట్టాన్ని ఆమోదించినందుకు సమ్మతి యొక్క పెనాల్టీని శిక్షించేది. కట్టుబాటును పాటించనందుకు, ఆ ఉల్లంఘనను క్రమబద్ధీకరించడానికి శిక్ష విధించబడుతుంది. ఇది స్వేచ్ఛను కోల్పోవడం, జరిమానా చెల్లించడం లేదా పిల్లలు లేదా వృద్ధుల ఇళ్లలో చదవడం మరియు సహాయం చేయడం వంటి సమాజం కోసం వివిధ సేవల పనితీరును కలిగి ఉండవచ్చు.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found