పదం కార్మికుడు కింది ప్రశ్నలను సూచించడానికి ఉపయోగించబడుతుంది: పని చేసేవారు, కార్మికులు మరియు వారికి సంబంధించిన ప్రతిదీ.
తన పనికి బదులుగా జీతం పొందే మరియు సాధారణంగా నిర్మాణ స్థలాలు మరియు పరిశ్రమలలో పనిచేసే మాన్యువల్ వర్కర్
ఏదైనా సందర్భంలో, అత్యంత విస్తృతమైన ఉపయోగం సూచించడం జీతం తీసుకునే మాన్యువల్ వర్కర్, దీనిని ఒపెరియో అని కూడా పిలుస్తారు.
కార్మికుడు ఒక వయోజన వ్యక్తి, అంటే, అతను మెజారిటీకి చేరుకున్నాడు, అతను ఒక సేవలో పని చేయడానికి వీలు కల్పించే వాస్తవం, మరియు అతను తన పనిని ఒక కంపెనీ కోసం లేదా ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తి కోసం నిర్వహిస్తాడు, అంటే, అతను కావచ్చు. ఒక పెద్ద కంపెనీ లేదా ఒక వ్యక్తి ద్వారా నియమించబడినది.
ఇద్దరి మధ్య వర్కర్-బాస్ బంధం ఏర్పడుతుంది, దీనిలో కార్మికుడు యజమాని ఆదేశాలకు లోబడి ఉంటాడు. అతని పనికి బదులుగా అతను గతంలో అంగీకరించిన మరియు అద్దెకు తీసుకునే ముందు పారితోషికాన్ని పొందుతాడు.
కార్మికుడు సాధారణంగా పని చేస్తాడు నిర్మాణ సైట్లలో, నిర్మాణంలో ఉన్న భవనం లేదా నిర్మాణాన్ని పిలుస్తారు, దీనిలో ఈ రకమైన పనిని నిర్వహిస్తారు, లేదా విఫలమైతే, విరిగిన భవనం పరిష్కరించబడుతుంది. "మేము నియమించిన ముగ్గురు కార్మికులు టెర్రస్‌పై పనిని పూర్తి చేయడానికి సరిపోలేదు మరియు మేము దానిని మరికొన్ని రోజులు పొడిగించవలసి వచ్చింది".
మరియు కార్మికుల ఉనికి కూడా పునరావృతమయ్యే ఇతర పని వాతావరణంలో ఉంది పరిశ్రమ, ఇక్కడ ఆపరేటివ్‌లు అని కూడా పిలుస్తారు, కార్మికులు ప్రశ్నార్థకమైన పరిశ్రమ ఉత్పత్తిని నిర్వహించే లక్ష్యం ఉన్నవారు.
సాధారణంగా, పెద్ద పరిశ్రమలలో ప్రతి కార్మికులకు సకాలంలో నిర్వహించాల్సిన పనిని కేటాయించారు, ఎందుకంటే మిగిలిన వాటికి సంబంధించి వారి సహచరులు నియోగిస్తారు మరియు ఉత్పత్తిని తయారు చేయడానికి అనుమతిస్తారు.
ఇప్పుడు, కార్మికుడు డిపెండెంట్ ప్రాతిపదికన పని చేయవచ్చు, అంటే, అతను తన పనిని నిర్వర్తించే మరియు షెడ్యూల్‌ను నెరవేర్చే సంస్థ ద్వారా అద్దెకు తీసుకోవచ్చు లేదా అతను స్వతంత్రంగా పని చేయవచ్చు, తన సమయాన్ని స్వయంగా నిర్వహించవచ్చు మరియు ఒకే సమయంలో ఒకటి కంటే ఎక్కువ మంది కోసం పని చేయవచ్చు. సమయం.
ఏదైనా సందర్భంలో, మొదటి కేసు ఈ రకమైన కార్మికులకు అత్యంత సాధారణమైనది.
పారిశ్రామిక విప్లవం సమయంలో బలంగా ఉద్భవించిన భావన
పరిశ్రమ అభివృద్ధి పరంగా చరిత్రలో అత్యంత సందర్భోచితమైన చారిత్రక సంఘటన అయిన పారిశ్రామిక విప్లవం నుండి, కొత్త ఉత్పత్తి విధానాలు మరియు ఉత్పాదక సంబంధాల పరంగా కూడా నిర్ణయించడం ప్రారంభమవుతుంది.
అందువల్ల పారిశ్రామిక విప్లవం నుండి సామూహికంగా ప్రారంభించబడిన సరికొత్త మరియు ప్రారంభ కర్మాగారాలలో పనిచేసిన కార్మికుల సమూహంతో రూపొందించబడిన శ్రామికవర్గం, దానికి బదులుగా తన శ్రామిక శక్తిని అందించిన సామాజిక వర్గంగా పరిగణించడం ప్రారంభమైంది. జీతం లేదా ఆర్థిక పరిహారం యొక్క రసీదు. ఇంతలో, సామాజిక పిరమిడ్‌లో దాని స్థానం అత్యల్ప భాగంలో ఉంటుంది, సమాజంలోని దిగువ తరగతిని కంపోజ్ చేస్తుంది.
రహదారికి అవతలి వైపు పెట్టుబడిదారులు, ఉత్పత్తి సాధనాల యజమానులు మరియు శ్రామికవర్గం కోసం పని నియమాలను ఏర్పాటు చేసిన ఈ కర్మాగారాల యజమానులు కనిపించారు.
కార్మికుల స్థితిగతులను మెరుగుపరచడంపై ఆందోళన మరియు శ్రద్ధ వహించే యూనియన్ సంస్థలు తరువాతి శతాబ్దంలో కనిపించడం ప్రారంభించే వరకు ఇది స్పష్టంగా ఉంది.
ఆర్థిక వ్యవస్థకు కార్మిక కారకాన్ని దోహదపడే కార్మికవర్గ సభ్యుడు
కార్మికుడు ఏకీకృతం చేస్తాడు, అని పిలువబడే దానిలో భాగం శ్రామిక వర్గము, ఏమిటి జీతంతో కూడిన పని ఫలితంగా కనిపించే వ్యక్తుల సమితికి చెందిన సామాజిక తరగతి.
నేటి ఆధునిక ఆర్థిక వ్యవస్థలో, శ్రామిక వర్గం ఒకటి కార్మిక కారకం ఆర్థిక వ్యవస్థకు దోహదం చేస్తుంది ఉత్పత్తి యొక్క ఆదేశానుసారం, అదే సమయంలో, వారు ఉత్పత్తి సాధనాల యజమానుల నుండి జీతం పొందుతారు.
కార్మికవర్గం సామాజిక స్థాయిలో కంటే చిన్నది పెట్టుబడిదారీ వర్గం ఉత్పత్తి ప్రక్రియకు మూలధనం దోహదపడుతుంది.
మరోవైపు, గ్రామీణ కార్మికులు, స్వయం ఉపాధి, సేవా ఉద్యోగులు వంటి ఇతర సమూహాల నుండి జీతం పొందే పారిశ్రామిక కార్మికులను వేరు చేయడానికి శ్రామిక వర్గ భావన ఉపయోగించబడుతుంది.
ఈ భావన కార్మికులకు పర్యాయపదంగా విస్తృతంగా ఉపయోగించబడుతుందని కూడా మనం చెప్పాలి, అయితే ఇటీవల ఈ చివరి పదం కార్మికులను సూచించడానికి మన భాషలో పైచేయి సాధించింది.
