మనస్తత్వ శాస్త్రం అనేది మానవ ప్రవర్తన యొక్క జీవ, సామాజిక మరియు సాంస్కృతిక అంశాలను, సామాజిక మరియు వ్యక్తిగత స్థాయిలో, అలాగే మానవ మనస్సు యొక్క పనితీరు మరియు అభివృద్ధిని అధ్యయనం చేయడంతో సిద్ధాంతపరంగా మరియు ఆచరణాత్మకంగా వ్యవహరించే శాస్త్రం..
మనస్తత్వశాస్త్రం ప్రాథమికంగా వ్యక్తులను నేరుగా అధ్యయనం చేస్తుంది, అయితే ఇది సాధారణంగా అధ్యయనాల కోసం కొన్ని ప్రయోగశాల జంతువులను కూడా ఉపయోగిస్తుంది, కొన్ని సందర్భాల్లో వారి ప్రవర్తనలు మానవుల ప్రవర్తనతో సమానంగా ఉంటాయి మరియు వారు ఎలా భావిస్తారు, ఆలోచించారు మరియు పని చేస్తారు అనే దానిపై దృష్టి పెడుతుంది. వారు నివసించే వాతావరణం మరియు అది వాటిని ఎలా నిర్వచిస్తుంది, తద్వారా తరువాత, ఈ విశ్లేషణ మరియు ప్రత్యక్ష పరిశీలన ఫలితంగా వచ్చే అన్ని ముగింపులు, భవిష్యత్ చర్యలను తెలుసుకోవడానికి, వివరించడానికి మరియు అంచనా వేయడానికి మార్గదర్శకంగా ఉపయోగపడే సిద్ధాంతాలుగా మార్చబడతాయి.
ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, మనస్తత్వవేత్తలు లేదా థెరపిస్ట్‌లను సంప్రదించడం ఒక అలవాటుగా మారింది: కొన్ని పని/కుటుంబం మరియు ఇతర రకాల సంబంధాల మధ్య ఒత్తిడి సమస్యల కారణంగా, చాలా మంది పని జీవితం నుండి ఉద్భవించిన సమస్యల కారణంగా, జంటల దుస్తులు మరియు కన్నీరు, లేదా చాలా మంది హాజరు మానసిక చికిత్సలు గతాన్ని విప్పడానికి, వారి బాధలు మరియు భయాల గురించి తెలుసుకోవడానికి, వాటిని నిర్వహించడానికి, వాటిని అధిగమించడానికి మరియు జీవితంలో కొత్త ప్రాజెక్ట్‌లు లేదా సవాళ్లను ఎదుర్కోవడంలో వారి వ్యక్తిత్వాన్ని బలోపేతం చేయడానికి, అవి విద్యా, పని, సెంటిమెంట్, ఇతరులు.
మానవ ప్రవర్తన మరియు మనస్సు యొక్క విశ్వం చాలా విస్తృతమైనది మరియు విశాలమైనది కాబట్టి, మనస్తత్వశాస్త్రం వీటిలో ప్రతిదానితో వ్యవహరించే వివిధ శాఖలుగా విభజించబడింది, కాబట్టి అభ్యాసం, పరిణామం లేదా అభివృద్ధి, అసాధారణత యొక్క మనస్తత్వశాస్త్రం, కళ, వ్యక్తిత్వం, అప్లైడ్, క్లినికల్, ఎడ్యుకేషనల్, చైల్డ్-కౌమారదశ, పని, సంఘం, ఎమర్జెన్సీ మరియు ఫోరెన్సిక్.
విద్యా సంస్థలు లేదా కంపెనీలు వంటి రోజువారీ జీవితంలోని అనేక రంగాలలో, సంస్థాగత సిబ్బందిలో వారు మనస్తత్వవేత్తలను కలిగి ఉన్నారని కనుగొనవచ్చు. పాఠశాలల్లో, ఈ రకమైన నిపుణులు పిల్లల సమస్యలను పరిష్కరించడానికి తరచుగా ఉంటారు, సాధారణంగా వారి కుటుంబ వాతావరణానికి సంబంధించి, ఇది తరచుగా అభ్యాస ప్రక్రియలలో పిల్లల పురోగతికి లేదా విజయానికి ఆటంకం కలిగిస్తుంది. పని వాతావరణాల విషయంలో, మానసిక నిపుణులు సాధారణంగా ఒత్తిడి సమస్యలు లేదా వివాదాస్పద పరిస్థితుల పరిష్కారానికి సంబంధించి ఉద్యోగులకు మద్దతుగా చేర్చబడతారు, కొత్త సిబ్బంది ఎంపిక ప్రక్రియలలో జోక్యం చేసుకోవడంతో పాటు, వివిధ పరీక్షలు లేదా మూల్యాంకనాల ద్వారా వారి వైఖరులు మరియు వ్యక్తిత్వం. అభ్యర్థిని నిర్ణయించవచ్చు మరియు దీని నుండి, అతని భవిష్యత్ ఉద్యోగ స్థానానికి సంబంధించి అతనికి ఎలాంటి సానుకూల మరియు ప్రతికూల పరిస్థితులు ఉన్నాయో నిర్ణయించవచ్చు.
చాలా దేశాల్లో బ్యాచిలర్ ఆఫ్ సైకాలజీ అని పిలవబడే విశ్వవిద్యాలయ డిగ్రీని అధ్యయనం మరియు ఆమోదించడం మనస్తత్వ శాస్త్రానికి అంకితం చేయడం నేడు అవసరమైన మరియు తప్పనిసరి దశ అయినప్పటికీ, గతంలో, క్రమశిక్షణ యొక్క గొప్ప ఉపాధ్యాయులు చాలా మంది నుండి రాలేదు. మనస్తత్వ శాస్త్రంలో విశ్వవిద్యాలయం, దీనికి విరుద్ధంగా, భౌతిక శాస్త్రం, వైద్యం వంటి రంగాల నుండి వచ్చింది, కానీ మానవ ప్రవర్తన యొక్క అధ్యయనం పట్ల వారికున్న ప్రేమ వారిని మనస్తత్వవేత్తలుగా పిలువడానికి దారితీసింది, అలాంటిది సిగ్మండ్ ఫ్రాయిడ్, ఆల్ఫ్రెడ్ అడ్లెర్, కార్ల్ గుస్తావ్ జంగ్, జీన్ పియాజెట్, అత్యంత గుర్తింపు పొందిన వాటిలో.
చివరగా మరియు అది పడిపోయే పదేపదే గందరగోళాల నేపథ్యంలో, దీనికి మరియు మనోరోగచికిత్సకు మధ్య వ్యత్యాసాన్ని గుర్తించడం అవసరం, ఎందుకంటే మనం పైన చెప్పినట్లుగా, మనస్తత్వశాస్త్రం మానవుని గురించి మెరుగైన జ్ఞానం కోసం పునాదులు వేయడంతో మాత్రమే వ్యవహరిస్తుంది. మనస్తత్వం దాని ఆరోగ్యం గురించి లేదా అది బాధపడే అత్యంత పునరావృత పరిస్థితులను నివారించడం గురించి ఆందోళన చెందదు, మనోరోగచికిత్స అనేది దాని వైద్య సంరక్షణకు బాధ్యత వహిస్తుంది.
మనస్తత్వశాస్త్రం నుండి ఉద్భవించిన మరొక క్రమశిక్షణ సైకోపెడాగోజీ, ఇది అభ్యాస ప్రక్రియకు సంబంధించిన సమస్యల అధ్యయనం మరియు చికిత్సపై దృష్టి పెడుతుంది, ఇది వివిధ వ్యాధుల వల్ల, పిల్లల కుటుంబ వాతావరణం నుండి తక్కువ ఉద్దీపనల వల్ల లేదా పాఠశాల వాతావరణంలో అనుభవించే పరిస్థితుల ద్వారా మరియు పిల్లల అభిరుచులను అభ్యాసం వైపు మళ్లిస్తుంది.
అనేక సందర్భాల్లో, అవి నిర్దిష్టమైన కానీ అంతిమంగా ఉత్పన్నమైన విభాగాలుగా, చికిత్సలు సాధారణంగా ఈ రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ శాఖలకు చెందిన నిపుణులతో కలిసి నిర్వహించబడతాయి లేదా సమస్యకు సమగ్రంగా మరియు పూర్తిగా పరిష్కారం మరియు చికిత్సను ఎదుర్కోవడానికి సాధారణంగా ఇంటర్ డిసిప్లినరీ డయాగ్నసిస్ అని పిలుస్తారు. రోగి యొక్క మానసిక.
